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组织设计(七步构建高效协同的组织第4版)(精)
所属分类:
社科总论
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社科总论
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管理学
作者:
(美)理查德·伯顿//(丹)伯格·奥伯尔//多尔特·多伊巴克·霍孔森//(加)鲍勇剑|责编:单志霞
出版社:
中国人民大学
这是一本手把手教你逐 步设计组织架构的指南。在 信息处理理论的基础上,本 书提出了一个动态协同的多 权变组织模型,它不仅适用 于传统组织,还适用于新型 组织,如自组织团队、敏捷 型组织、无老板组织、虚拟 组织等。 本书为组织设计提供了 一个七步框架:(1)评估 目标:(2)评估战略和环 境:(3)分析结构:(4) 评估流程和人员:(5)协 调、控制和激励:(6)设 计全系统架构:(7)实施 变革。书中还介绍了许多中 国企业的案例,帮助读者理 解如何应用该框架。对于评 估组织和重新设计组织的企 业经营者和高管,以及学习 组织设计的MBA、EMBA学 员,本书都是理想的指南。
售价:
39.20
引导的秘诀(通过团队合作获得结果的SMART指南最新修订版白金版)
所属分类:
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管理学
作者:
(美)迈克尔·威尔金森|责编:杨洪军|译者:甄进明//朱庆//石天路
出版社:
电子工业
本书是引导方面的经典 著作,系统解读了引导工作 模式,特别建立了引导的工 作框架和流程,并给出了每 个阶段的关键活动和实操技 巧,帮助读者系统化地理解 和学习引导,并应用引导技 术来帮助团队发挥出更好水 平。基于作者经过验证的 SMART(结构化的会议和 相关技术)方法,本书有助 于在管理、呈现、讲授、规 划、推销和其他专业达成突 出的结果。本书内容丰富, 深入浅出,操作性极强,实 为引导者必备的宝典。
售价:
39.60
团队建设与管理实务(第4版慕课版修订版互联网+新形态教材十四五职业教育国家规划教材)
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管理学
作者:
编者:潘建林|责编:孔文梅//董宇佳
出版社:
机械工业
本书遵循由浅入深、循 序渐进的教学规律,依次分 析了团队基础、团队构建及 团队发展的相关问题。首先 ,本书在介绍了团队发展历 程及类型、团队精神等理论 的同时,还创新性地设计了 “优秀团队品质”模块,从而 为团队建设指明了方向;其 次,本书从团队建设实务出 发,阐述了团队构建及团队 培训的理论知识及实操技能 ;在此基础上,本书讲解了 团队激励、团队沟通、团队 领导、团队冲突四个涉及团 队发展的理论知识及操作实 务模块。而为了提高教材的 教学应用性,本书还融入了 二维码微课视频、心理测试 、团队游戏、配套在线课程 资源等新形态元素,并在每 个单元后都配有相应的实训 环节及课后习题,实现了边 学边做。除此之外,本书还 设计了三个综合技能实训项 目,以综合检验教学效果。 本书课程思政元素丰富 、体例清晰、教学内容明了 、实训环节突出、新形态教 学资源多且实用,非常适合 高等职业教育、本科院校及 企事业单位开展团队建设与 管理的教学实践与实际应用 。
售价:
18.00
升维(不确定时代的决策博弈)(精)
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管理学
作者:
(澳)王珞|责编:白婕
出版社:
机械工业
升维是战略和创新的核 心,是突破“囚徒困境”“内 卷”现象的出路所在。在不 确定环境、“算无可算”的条 件下,升维是最大化机会的 决策原则。 本书将复杂系统中起关 键作用的枢纽节点与体现决 策思维的博弈论做了开创性 的结合,构建了系统性的决 策思维体系。通过博弈结构 的变化,即升维,能突破“ 囚徒困境”;与一般运营决 策不同,战略、创新和危机 管理都属于博弈结构维度变 化的典型形式。
售价:
39.60
管理学案例与实战(高职高专电子商务专业群新形态一体化教材)
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管理学
作者:
编者:陈映雄|责编:王剑乔
出版社:
清华大学
本书根据高职高专教育 的特点,以计划、组织、领 导、控制等管理职能为主线 ,系统地介绍了管理学的相 关知识。全书共八章,主要 包括管理学概述、管理理论 的演变与发展、现代管理原 理与管理方法、计划、组织 、领导、控制、管理创新等 内容。 本书结构清晰,层次分 明,内容完整,注重理论研 究与实际应用的关系,设计 了配合教学的案例讨论、思 考与练习、案例分析、增值 阅读等。 本书既可作为管理类、 财经类高职高专学生专业基 础课教材;也可作为机关、 事业单位基层管理人员或企 业基层管理人员的培训教材 或参考书。
售价:
22.40
论领导力(精)
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管理学
作者:
(美)亨利·基辛格|责编:李淑寒|译者:胡利平//林华
出版社:
中信
《论领导力》对六位著 名领导人——联邦德国首任 总理康拉德·阿登纳、法兰 西第五共和国首任总统夏尔 ·戴高乐、美国前总统理查 德·尼克松、埃及前总统安 瓦尔·萨达特、新加坡首任 总理李光耀、英国前首相玛 格丽特·撒切尔的领导力进 行了具象化的解读,通过梳 理重大国际事件的发展演变 ,还原个体决策的具体细节 ,体现领导力的重要价值。 在基辛格看来,领导者 的重要能力是学会把握他们 所知道的信息和知识(来自 过去)和他们对未来的直觉 (本质上是不确定的),通 过自己的勇气和自身独特的 品格,在复杂的环境中选择 一个方向,并据此设定目标 和制定战略。同时,真正好 的领导者还必须具备教育家 和艺术家的气质,懂得如何 通过沟通,消除疑虑,凝聚 支持,塑造未来。 由基辛格来论述领导力 以及领导人的历史,具有独 特性和准确性,极大地丰富 了领导力的内涵和表现方式 。
售价:
39.20
真团队(如何高效协作破解难题)/组织进化大师哈克曼系列
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管理学
作者:
(美)理查德·哈克曼|责编:胡凯莉|译者:关苏哲//高北
出版社:
浙江教育
丛书项:
组织进化大师哈克曼系列
《真团队》是哈佛大学 社会和组织心理学教授理查 德·哈克曼经典力作。通过 对各类团队的长期研究,哈 克曼深入探讨了团队领域的 几大关键问题,包括团队管 理方面的团队成员如何利用 协作来解决复杂且具有挑战 性的问题,以及管理者如何 创建支持团队成功的环境, 特别是在那些复杂的组织环 境下如何打造高效团队等。 他发现,通过创设提升团队 有效性的6个条件,能够让 团队更完美地完成任务,同 时也能增强团队成员的协作 能力,促进他们的学习和职 业发展。
售价:
39.96
组织领导学(第9版)
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管理学
作者:
(美)加里·A.尤克尔//威廉·L.加德纳三世|责编:马伟静|总主编:张成福|译者:祝莉丽
出版社:
中国人民大学
《组织领导学》是美国 知名领导力研究和应用开发 专家加里·A.尤克尔的代表 作品,同时也是一部畅销全 球40余年的领导学经典著作 。自1981年首次出版以来 ,广受读者好评,被译为汉 语、韩语、印度尼西亚语、 西班牙语、希腊语、克罗地 亚语、瑞典语等语种,在许 多国家广泛使用,被全球诸 多知名高校和培训机构选用 ,并帮助大批管理实践者提 升领导效能,灵活应对管理 实践中的各种情况。 本书对领导学的理论与 研究方法进行了全面、广泛 的考察,重点探讨了领导效 能的决定因素和提升领导力 的有效方法。全书内容兼顾 理论与实践,尝试从不同角 度满足读者的领导学理论学 习和领导力技能提升两种不 同需求。从理论学习的角度 看,本书堪称领导学全书, 它以领导效能为核心,系统 介绍和评估了各种具有重要 影响的领导学理论,总结了 当前领导学研究的主要成果 ,为读者提供了丰富的参考 资料。从实践应用的角度看 ,本书是一部极佳的领导力 技能提升工具书,书中总结 提炼的大量领导行为策略( 如激励型领导行为指南、团 队建设指南、主持会议的行 为指南、战略领导指南), 以及丰富的领导力应用案例 ,为管理者提升领导力、解 决实际问题提供了诸多极具 操作性的方法和技巧。
售价:
47.20
管理心理学(第2版新编21世纪心理学系列教材)
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社科总论
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管理学
作者:
编者:孙健敏//穆桂斌|责编:陈慧庚
出版社:
中国人民大学
本书基于组织管理中的 各种心理现象和行为,从心 理学视角构筑了自身的内容 体系。全书面向实践需求, 在呈现顺序上,延续了管理 心理学经典的个体、群体、 组织的研究层次,并在内容 中加强了对组织成员的情绪 与压力管理、创造力与创新 、思维与决策、股权激励等 更彰显心理学特征和管理需 求的内容。 本次修订,体现了管理 心理学的最新研究成果,更 新了大量案例,对经典概念 的分析和讨论更贴近现实, 在吸收国内外管理心理学研 究最新成果的基础上,特别 突出基于中国情境的研究成 果,努力把西方的研究成果 与我国的优秀传统文化结合 、与组织管理的现实结合。 本书适合作为高校心理 学专业、应用心理学专业、 人力资源管理等专业的本科 和研究生教材,也可作为 MBA、EMBA等专业学位教 育教材,同时可供广大管理 实践者和社会读者阅读参考 。
售价:
26.00
成为时间管理高手(高效能人士都在用的神奇账本)
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社科总论
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管理学
作者:
柳一一|责编:田金麟
出版社:
华中科技大学
本书从认知重塑、发现 时间、核心工具、障碍清除 、科学行动、长期蓄力六个 维度出发,层层递进,详细 系统地向读者介绍了科学管 理时间的方法及工具,使读 者通过使用系统化的时间账 单,重新认识时间,对自我 形成长期的观察和分析,从 而将自己从时间匮乏的窘境 中解救出来,摆脱焦虑、疲 惫等消极状态,提高时间利 用的效率,成为“时间的富 人”,获得自由。 想要实现科学管理时间 ,不仅要有系统性的知识, 更需要有系统性的工具。读 完本书,你就能成为真正的 高效能人士。
售价:
23.92
管理沟通(第5版21世纪工商管理类学科专业课教材)
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管理学
作者:
编者:谢玉华|责编:石真珍//张爱华//石建华
出版社:
东北财大
本书定位于阐释管理沟 通原理、解析组织沟通规律 、演练个人沟通技能。全书 内容分为3篇:管理沟通理 论、组织内外部沟通、个人 沟通技能。“管理沟通理论” 篇包括管理沟通概述、管理 沟通的一般策略;“组织内 外部沟通”篇包括组织内部 沟通、跨文化沟通、与媒体 的沟通、危机沟通;“个人 沟通技能”篇包括高效演讲 、高效写作、高效面谈与倾 听、人际沟通。从笔者的经 验来看,这3个模块都很重 要:“管理沟通理论”打基础 ;“组织内外部沟通”解决企 业实际运作中的沟通问题, 让学生熟悉企业的各种沟通 活动;“个人沟通技能”的训 练是每位要步入职场的学生 都必须经历的。全书以事说 理,将沟通案例升华,让学 生认识其中规律,并将沟通 理念与文化背景结合。书中 有87个引例和小案例,还有 16个贯穿本章知识点的课后 分析和演练案例。这些案例 既有来自世界500强公司的 ,也有来自本土中小企业的 ,力争用现实的组织管理场 景和案例帮助学生理解管理 沟通知识与理念,达到专业 核心课程的培养目的。
售价:
20.80
组织行为学(高等院校经济管理类规划教材)
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社科总论
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管理学
作者:
编者:陈文晶|责编:彭楠//米文秋
出版社:
北京邮电大学
本书是为工商管理类、 管理科学与工程类、公共管 理类本科生,以及非管理类 无相关基础的读者提供的一 本普适性教材,结合读者对 象的特点,本书试图以简明 流畅的编撰体例、深入浅出 的写作风格、生动鲜活的案 例故事,让读者能对组织行 为学的理论、方法有所掌握 ,启发读者能够更好地描述 、解释、预测和控制组织中 人的行为。本书框架清晰、 体系完整,力求科学而通俗 地阐述有关组织行为的基本 理论和知识。本书从个体行 为、群体行为和组织行为三 个方面探讨组织管理中的心 理和行为规律,系统性地阐 述组织行为学经典原理,以 便读者构建起组织行为学的 知识体系。同时,作者在本 书编写过程中按照突出理论 基础知识及应用性的特点, 辅以翔实的案例使读者对理 论知识进行理解和分析,增 加了读者学习的趣味性和可 读性。
售价:
14.40
至善领导力(大变局时代的呼唤)
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社科总论
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管理学
作者:
曾玉柏|责编:王莹//马文涛
出版社:
国家行政学院
作者根据多年企业管理 方面培训咨询经验,从分 析总结领导者在实际工作 中遇到的问题入手,反观 领导力的作用场景,提炼 出领导力提升的理念和方 法,告诉读者领导力怎么 学、从哪里学、如何直接 作用于领导工作实践。本 书分为6部分,以领导力的 重要性开篇,引出用行动 学习法提升领导力,即“实 践→经验→反思→理论( 方案)→新实践”螺旋式上 升的学习模式,接着明确 领导工作性质及职责,最 后以3部分内容分别从中国 传统文化中的道、法、术 阐述领导力的至善境界。 全书语言通俗易懂,并辅 以实际案例呈现,旨在帮 助管理者提高领导力。
售价:
18.00
东方文化范式下的管理哲学(黄氏国学及其运用)
所属分类:
社科总论
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社科总论
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管理学
作者:
黄德华//黄清诚//徐敏|责编:顾翔
出版社:
浙江大学
本书以浙江工业大学 MBA课程“管理与中国文化” 为基础,继承了黄庭坚家族 学问,厚基于中国历史典籍 ,植根于中华优秀传统文化 ,着眼于现代国际视角,对 中国文化和中国人的思维方 式进行了创造性的梳理、提 炼和整理。本书以《山海经 》《周易》《道德经》《诗 经》《论语》《大学》《中 庸》《孟子》《庄子》《孙 子兵法》《墨子》《商君书 》《韩非子》等中国传统典 籍为分析对象,创新性地运 用四象圆思维对其进行解读 ,提炼了中华民族的思维特 色及中华民族的国学,创新 性地探讨了四象圆思维在现 代管理中的运用,融合了中 西管理文化的精华和优秀管 理实践,实现了中华优秀传 统文化的创造性转化和创新 性发展,对现代人的生活、 工作和管理有极大的借鉴指 导意义。
售价:
43.20
网络咨询的理论与实践(对个体团体家庭组织的远程干预)
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社科总论
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社科总论
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管理学
作者:
编者:(以)海姆·温伯格//阿尔农·罗尔尼克|责编:林思语|译者:徐勇
出版社:
轻工
这本具有创新性的图书 概述了使用视频会议工具进 行线上治疗的过程,并探讨 了与这种日益流行和便捷的 治疗方法相关的独特问题。 书中包含个体治疗、伴 侣和家庭治疗、团体治疗、 组织咨询等内容,从多个角 度阐述了网络咨询的理论及 实操,同时介绍了与线上团 体动力学相关的具体问题, 以及咨询师和团体带领者在 线上会议中的责任。 本书对于需要进行远程 工作的心理咨询实践工作者 ,或对网络咨询感兴趣的各 种背景的心理咨询师,都能 提供及时且有效的帮助。
售价:
39.20
团队管理与沟通艺术(慕课版高等职业院校新形态通识教育系列教材)
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社科总论
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社科总论
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管理学
作者:
编者:陈霞//郭瑞|责编:楼雪樵
出版社:
人民邮电
高效的团队管理和沟通 是促成企业蓬勃发展与拥有 持久竞争力的源泉。本书以 团队建设为出发点,围绕团 队管理和沟通艺术,密切结 合团队实践,全面讲解团队 构建、团队效能、团队培训 与评估、团队领导与激励、 团队冲突与创新、特色团队 建设、团队有效沟通、团队 沟通艺术等知识,引导读者 学习团队构建与管理的理论 和方法,掌握有效沟通的技 巧和艺术。本书通过音频形 式呈现素质教育内容,读者 可以扫描二维码进行学习。 本书具有很强的实践价 值,不仅可供高等职业院校 团队管理、团队建设、团队 沟通等课程的教材,还可供 企事业单位用作学习和培训 资料。
售价:
19.92
赢的见识与理性
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管理学
作者:
高鸿鹏|责编:陈心怡
出版社:
团结
本书主要内容有从旁观 者的视角对自我成长经历的 反思总结,有对杰出人物的 观察验证,也有文献资料的 参考引用。作者通过丰富的 案例和各类故事,结合古今 中外名人经历,阐述了开阔 自身眼界、提升人生境界的 方法,从理解事物规律、正 确决策、认知迁跃、做事方 法等角度,与读者讨论从多 方面认识事物本质、重塑能 力、进行理性的判断的方法 ,从而获得知识和成长。
售价:
19.60
科学决策方法及应用(高等院校经济管理类专业互联网+创新规划教材)
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管理学
作者:
编者:庞庆华//张丽娜|责编:王显超//翟源
出版社:
北京大学
本书是笔者在结合近年 来教学改革成功经验基础上 编写的。全书共分五篇15章 内容,具体包括科学决策方 法概述、科学决策方法在经 济管理中的应用实践、多目 标规划决策方法、两阶段随 机规划决策方法、多指标决 策方法、层次分析法与网络 层次分析法、模糊综合评价 决策方法、灰色决策方法、 DEA评价方法、其他常用的 科学评价决策方法、时间维 度指数分解决策方法、 LMDI分解决策方法、结构 分解分析决策方法、不同决 策方法之间的综合集成、科 学决策方法的未来展望。 本书可作为高等院校经 济类、管理类等相关专业研 究生和高年级本科生教材, 也可作为企业管理人员、工 程技术人员的参考用书。
售价:
21.60
现代秘书学教程(第6版高等院校秘书学专业精品系列教材)
所属分类:
社科总论
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社科总论
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管理学
作者:
编者:范立荣//王守福|责编:杨丹璇
出版社:
首都经贸
《现代秘书学教程(第 六版)》适应数字经济时代 对高素质复合型秘书人才的 要求,综合了秘书学专家、 教授以及富有秘书工作实践 经验的秘书工作者对教材的 修改意见,在前一版的基础 上新增了部分案例,删除了 部分过时的案例和知识,同 时增加了国家有关部门最新 发布的秘书工作细则,使得 本书的知识体系更加完整, 更加符合时代发展的方向, 更加具有可操作性。本教程 从秘书工作原则、办公室事 务、会议、文案等方面展开 讲解和指导,突出实训性。
售价:
19.20
组织行为学(先知而后行行必有所为第4版21世纪经济管理新形态教材)/工商管理系列
所属分类:
社科总论
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社科总论
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管理学
作者:
(新加坡)李秀娟|责编:左玉冰
出版社:
清华大学
丛书项:
工商管理系列
本书涵盖了组织管理领 域的十二个方面,包括:自 我管理的起点、压力管理和 情绪管理、沟通的技巧、员 工激励、冲突的化解、权力 和影响力、有效的领导风格 、授力与授权、团队的作用 、组织文化、组织学习和组 织变革,以及践行企业社会 责任。内容既着力于经验的 梳理,又力求进行理论的架 构,还特别强调案例的分析 和自我技能的测评,使读者 能够有效地加强自我认知, 并提升管理技能。理论和技 巧并重,使得本书既不像纯 理论的书那般艰涩,又不像 纯技巧的书那样浅显,读者 在了解“为什么”之后,还解 决了“是什么”和“怎么样”的 问题。本书适合职业经理人 以及高等院校经济管理类专 业本科生、MBA、EMBA阅 读参考。
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