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货运检查员货检值班员(理论部分铁路职工岗位培训系列教材)
所属分类：交通运输>>交通运输>>铁路、公路、水路运输作者：编者:中国铁路呼和浩特局集团有限公司|责编:秦绪涛出版社：中国铁道
本书从货运检查员、货检值班员岗位工作实际出发，内容涵盖铁路运输基本知识、铁路货运基本知识、货检管理、货运计量安全检测监控设备与管理系统运用管理、货物装载加固、危险货物运输、超限货物运输、集装箱运输、篷布运用管理、鲜活货物运输、货物损失处理、铁路行车组织、铁路车辆基础知识。内容紧扣规章规范，注重专业性、实用性和指导性。本书可作为货运检查员、货检值班员岗位培训教材，亦可供职工自学使用。
售价：26.40

高校辅导员职业价值观与工作幸福感及其相互关系研究
所属分类：文教体育>>教育>>高等教育、师范作者：张爱莲出版社：中国社科
辅导员作为高校思想政治教育工作的主体力量之一，越来越受到重视。近年来各高校也愈加关注辅导员的成长和发展，这在一定程度上调动了辅导员的工作积极性和创造性。但由于一些主客观因素的影响，辅导员中存在工作负担重，琐碎事务多，心理压力大，成就感不高的现象，部分辅导员表现出较低的职业认同水平。这无疑是受到辅导员职业价值观的影响，并进而影响到他们的工作幸福感。目前高校辅导员职业价值观和工作幸福感总体状况如何？辅导员职业价值观与工作幸福感之间如何相互影响？如何通过有效途径来影响高校辅导员的职业价值观，提升他们的工作幸福感？这些都是值得研究和探讨的重要课题。作者张爱莲基于心理测量学的程序，对高校辅导员职业价值观与工作幸福感的结构分别进行了探索，在此基础上编制了高校辅导员职业价值观与工作幸福感调查问卷，在全国范围内对不同层次的高校辅导员进行了抽样调查，考察了高校辅导员职业价值观与工作幸福感的相互关系。结合调查结果，对部分高校辅导员工作负责人和辅导员进行了访谈，探讨了培育高校辅导员职业价值观，提升辅导员工作幸福感的路径。《高校辅导员职业价值观与工作幸福感及其相互关系研究》对于更好地发挥辅导员在高等教育中的作用具有较为重要的参考价值。
售价：22.40

新生代员工工作价值观对企业劳动关系的影响及管理策略研究
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：熊卫|责编:韩秋婷出版社：武汉大学
《新生代员工工作价值观对企业劳动关系的影响及管理策略研究》是在国家社会科学基金项目研究的基础上集成的学术专著。其在新生代员工工作价值观特征及其对企业劳动关系管理方面的影响等研究成果，对于如何改善我国企业的劳动关系管理特别是预防和减少劳动争议的发生和发展具有很强的参考价值。针对劳动关系管理面临的现实状况，一方面，作者敏锐地认识到“劳动关系客观状况和劳动关系和谐度并非是同等的概念，劳动关系和谐度取决于劳动关系双方主体的相互感知，既取决于劳动关系客观状况，也取决于对劳动关系特定维度的主观评判及感知，从用人单位管理策略而言，劳动关系和谐度在管理层面的意义比单纯的劳动关系客观状况更为重要”，另一方面，作者以此问题意识为切入点，围绕中国企业新生代员工工作价值观特征及其对劳动关系主观评价偏好、中国企业劳动关系管理的客观现状、新生代员工劳动关系管理策略与有效路径等核心问题展开了系统深入的调查研究。在对企业员工和经营管理者进行科学、合理、系统的问卷调查和深度访谈，以及定量和定性分析的基础上，得出了具有一定创新性的研究结论。
售价：23.60

合规致远(趋势价值与实务)/盈科全国业务指导委员会系列丛书
所属分类：政治法律>>法律>>中国法律综合作者：陈斌|编者:盈科律师事务所|责编:朱海波出版社：法律
丛书项：盈科全国业务指导委员会系列丛书
本书共三篇十一章，大体分为三个部分：一是论述了境内外合规监管制度的发展历程，提供了企业合规管理体系的建设策略及海外主要的合规管理制度；二是通过介绍海外经典刑事合规案例，将理论与实践相结合，分析了我国刑事合规实践和发展趋势，以及开展刑事合规实务和成果；三是针对环境保护、安全生产、市场交易、知识产权、财务税收、数据安全六大领域，围绕合规创造价值为企业提供了切实可行的合规方案。基于以上内容，本书可以帮助企业、律师乃至司法界认识企业合规对于公司治理的重要价值，获取合规管理的实务操作方法，并能从全球的角度拓展视野，认清企业合规管理和刑事合规激励机制的发展趋势，探索出一条具有中国特色的合规之路。
售价：32.00

城市轨道交通行车值班员(城市轨道交通英系列技能教材)
所属分类：交通运输>>交通运输>>铁路、公路、水路运输作者：编者:钱曙杰//俄文娟|责编:管兆宁出版社：苏州大学
本教材在综合车站工作相关专业基础知识的情况下，系统而详细地阐述了行车值班员需要掌握的车站设备操作、行车组织及安全管理等相关知识。本教材的编写结合了相关规章制度的内容，并根据行车值班员的岗位特点做了相应的调整、修改和提炼，以期达到对苏州轨道交通行车值班员理论培训的要求。
售价：22.00

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