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内容大纲
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作者介绍
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目录
致谢
索引
译者后记
第一部分 组织生活的陷阱
我们已然失去控制却茫然不知
组织生活的本质
组织是如何造就陷阱的?
我们自己是如何造就陷阱的?
第二部分 解剖我们落入的陷阱
寻找困境的根源
我们是如何被规训的?
克服简单化的现实图景
我们的敏感来源于对认可的需求
组织如何利用我们对外在肯定的依赖?
第三部分 走出陷阱
走出陷阱的通用策略
阶段一:找到问题所在
从增强自我意识的团队中获得支持
阶段二:理解我们自己和组织
阶段二的团队支持
阶段三:理解我们与组织之间的关系
阶段三的团队支持
阶段四:走向更自然的组织生活
阶段四的团队支持
阶段五:影响其他人的组织生活
阶段五的团队支持
结论:做回自我的重要性
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