- 集群企业的迁移决策行为与绩效
- - 作者：杨菊萍
  - 出版社：浙江大学
  - ISBN：9787308140577
  - 出版日期：2015/04/01
  - 页数：209
- 售价：15.6

内容大纲
作者介绍
目录
第一章  绪论
  第一节  研究问题的提出
  第二节  基本概念的界定
    一、集群企业
    二、企业迁移
    三、企业网络
  第三节  研究方法与技术路线
    一、研究方法
    二、技术路线
  第四节  研究思路与内容安排
    一、研究思路
    二、内容安排
第二章  企业迁移理论研究的梳理
  第一节  企业迁移研究的发展脉络概述
  第二节  企业迁移研究的三个理论学派
    一、新古典理论学派
    二、行为理论学派
    三、制度理论学派
    四、三大理论学派的小结
  第三节  企业迁移决策的两个模型
    一、推—拉—阻力模型
    二、传统三因素模型
    三、企业迁移决策模型的小结
  第四节  迁移对企业绩效影响的两个方面
    一、带来的地理位置的变化
    二、带来的组织位置的变化
    三、绩效影响的小结
  第五节  本章小结
第三章  我国集群企业迁移的现状
  第一节  企业迁移行为的研究回顾
    一、基于组织部门进行的分类研究
    二、基于地理尺度进行的分类研究
    三、企业迁移行为研究的小结
  第二节  珠三角地区集群企业的迁移现状
    一、珠三角地区集群企业发展
    二、珠三角地区集群企业迁移
  第三节  长三角地区集群企业的迁移现状
    一、长三角地区集群企业发展
    二、长三角地区集群企业迁移
  第四节  我国上市集群企业的迁移现状
第四章  集群企业的迁移决策及其影响因素
  第一节  企业迁移决策研究的回顾
    一、基于推—拉—阻力模型的实证研究
    二、基于传统三因素模型的实证研究
    三、企业迁移决策研究的小结
  第二节  集群企业迁移决策模型的构建
    一、集群企业的网络嵌入特性
    二、集群企业的迁移决策
    三、集群企业迁移决策的影响因素模型
    四、研究假设的提出

  第三节  变量的测量与数据的获取
    一、变量的可操作化测度
    二、变量的效度与信度检验
  第四节  模型的统计检验
    一、变量的描述性统计
    二、模型的假设检验
    三、模型统计检验的小结
  第五节  本章小结
    一、区位特征因素和企业特征因素对迁移决策具有直接影响
    二、四因素模型对集群企业的迁移决策更具解释力
    三、环境特征因素对其他特征因素与迁移决策间关系具有调节  作用
第五章  集群企业的迁移行为及其选择
  第一节  企业迁移动机的研究回顾
    一、基于公司公告进行的分类研究
    二、基于问卷调查进行的分类研究
    三、企业迁移动机研究的小结
  第二节  集群企业的迁移行为与动机
    一、迁移行为类型的设定及数据的获取
    二、样本的描述性统计
    三、迁移行为类型的分布
    四、迁移动机的归纳
  第三节  集群企业迁移行为的选择
    一、变量的测量与统计结果
    二、集群企业特征与迁移行为选择
    三、迁移动机与迁移行为选择
  第四节  本章小结
    一、集群企业的特征影响了迁移行为的选择
    二、特征不同的集群企业偏好不同的迁移行为
    三、不同迁移动机与不同迁移行为方式有着紧密联系
第六章  集群企业的迁移绩效及其差异
  第一节  企业迁移绩效变化的研究回顾
    一、基于市场反应的企业迁移绩效变化研究
    二、基于财务指标的企业迁移绩效变化研究
    三、基于成长指标的企业迁移绩效变化研究
    四、企业迁移绩效研究的小结
  第二节  集群企业绩效的测量
    一、绩效指标的选择与数据的获取
    二、集群企业的迁移绩效
  第三节  集群企业的迁移绩效差异
    一、样本集群企业的迁移经历
    二、迁移经历带来的绩效差异
    三、集群中小企业的迁移绩效差异小结
  第四节  上市集群企业的迁移绩效差异
    一、迁移行为类型的设定与数据获取
    二、上市集群企业迁移动机的识别
    三、迁移动机与行为的绩效差异
    四、上市集群企业的迁移绩效差异小结
  第五节  本章小结
    一、迁移集群企业的财务绩效优于未迁移企业，但与行业平均水平无差异
    二、迁移集群企业的成长绩效优于未迁移企业，同时也优于行业平均水平

    三、不同迁移方式和动机的集群企业在财务绩效上的表现不同
    四、不同迁移方式和动机的集群企业在成长绩效上的差异不大
第七章  研究结论与展望
  第一节  主要结论
    一、制度理论学派的分析视角是揭示集群企业迁移机制的突破口
    二、我国集群企业迁移趋势明显以短距离为主，但主体各地不同
    三、集群企业的迁移决策受企业、区位和网络特征的显著影响
    四、环境满意度是集群企业迁移决策的权变因素
    五、集群企业的网络、区位和企业特征影响着迁移行为的选择
    六、迁移集群企业在财务绩效和成长绩效上的表现略有不同
    七、迁移方式和动机对财务绩效的影响显著，但对成长绩效的影响有限
  第二节  研究意义
    一、构建了集群企业迁移决策的四因素模型和权变模型
    二、从微观层面识别了集群企业迁移的行为特点
    三、揭示了集群企业的迁移行为与其绩效表现间的关系
    四、为区域政府有效制定迁移政策、优化产业格局提供依据
    五、为集群企业合理选择迁移方式、推动企业发展提供指导
  第三节  研究展望
参考文献
附录1  集群企业调查问卷
附录2  集群企业访谈提纲
附录3  迁移集群企业名录
附录4  地区迁移集群企业统计数据
索引

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