- 决定未来的10种人(推动企业创新的10类关键角色)
- - 作者：(美)汤姆·凯利//乔纳森·利特曼|译者:许可
  - 出版社：中信
  - ISBN：9787508655666
  - 出版日期：2015/12/01
  - 页数：241
- 售价：18

内容大纲
    汤姆·凯利和乔纳森·利特曼编著的《决定未来的10种人》是世界顶级设计公司IDEO最具影响力的书籍。在本书中，IDEO总经理汤姆·凯利用细致的笔触向读者展示IDEO打破常规、不断创新的方法和策略。凯利选取了创新过程中最为关键的十种角色，并用丰富的实例予以阐释。不论是“人类学家”、“跨栏高手”、“用户体验设计师”，还是“嫁接员”，都可以在各类型的组织机构中发挥自己的创新力。
    成功的企业总是能够将各种创新的战略深深植入到日常运行的点点滴滴。一切创新最终都是由人来推动，才能得以实现。创新是企业和组织里每个人的任务，每个人都可以扮演一个称职的“角色”。
    正如书中所提及的十种关键角色：人类学家，深入一线观察顾客与产品的互动，从而为创新提供第一手的灵感和素材；嫁接员，敢为天下先，将风马牛不相及的人员、技术整合，从而产生意外的惊喜：跨栏高手，不断打破常规、挑战极限。
    本书为现代企业提升创造性提供了具体明确的原则，为每一位员工培养创新能力提供了切实可行的方法。每一种角色都能在不同的境遇中披荆斩棘、力挽狂澜。
    书中撷取大量一手商业案例，对企业创新过程做了透彻精当的分析，可读性、操作性强，堪称企业创新、员工成长的宝典。
作者介绍
目录
前言拒绝“魔鬼代言人”
人类学家
实验师
嫁接员
跨栏高手
合作者
导演
用户体验设计师
布景师
关怀者
讲故事的人
永无止境
致谢

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