- 高价值创造者的5个思维习惯
- - 作者：(美)约翰·史维奥克拉//米奇·科恩|译者:马杰
  - 出版社：浙江人民
  - ISBN：9787213080760
  - 出版日期：2017/07/01
  - 页数：223
- 售价：23.96

内容大纲
为什么现有公司不能像白手起家的亿万富翁那样创造巨额财富？亿万富翁效应的源泉是什么？是什么让他们创造了如此巨大的价值？他们是如何克服困难在判断力和想象力间做权衡的？还有其他什么技能、习惯、生活经历或者天分让他们区别于普通人？最重要的是，作为领导者，如何引进、培养管理人才，在富有挑战性的时代让企业繁荣兴旺？约翰·史维奥克拉、米奇·科恩著，马杰译的《高价值创造者的5个思维习惯》通过一些实例研究回答了这些问题。
作者介绍
目录
前言  与众不同的亿万富翁
引言  打破神话，揭开亿万富翁成功的秘密
  有关亿万富翁的7个错误认知
  高价值创造者与执行者
  对抗天性
  5个思维习惯
  变革企业多执行、少创新的现状
01  同理心×想象力，设计爆品的艺术
  同理心×想象力，挣脱思维的枷锁
  经验+想象力，相信你自己
  好奇心，创意的源泉
  同理心，感受顾客未被满足的需求
  让你的产品一鸣惊人
  你服务的是顾客，不是公司
  不停思考，不如随心而动
  培养高价值创造者：激发员工的同理心与想象力
02  耐心×行动力，对抗不确定性
  时机的二元性
  行动，快与慢
  时机选择的启示
  保持耐心，迅速行动
  时间压力VS.想象力
  培养高价值创造者：如何培养耐心的行动派
03  创造性×执行力，用大创意获取高价值
  创造性执行从设计开始
  重新设计你的市场
  整体性设计
  设计销售，设计成交
  培养高价值创造者：鼓励创造性执行
04  冒险精神×复原力，逆转风险方程式
  真正的风险在哪里
  亿万富翁不是大冒险家
  风险是相对的，不是绝对的
  清楚认识你的最佳替代方案
  永远不要押上全部赌注
  在失败的绝望中不忘重新开始
  培养高价值创造者：改变你的风险观念
05  领导力×合作力，找到你的最佳CP
  完美的团队，互补的技能
  合作伙伴关系
  高价值创造与执行的平衡
  “高价值创造者-高价值创造者”组合
  找到你的执行者
  培养高价值创造者：打造“高价值创造者-执行者”组合
结语  打造高价值组织
  让高价值创造者做他应该做的事
  打造高价值组织的4种方法
  谁应拥有最终否决权
  不要排斥创新
  识别、培养、留住高价值创造者

附录  白手起家的亿万富翁名录
译者后记

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