内容大纲
    《新领导者的破局法则（罗伯特·盖茨谈领导力）》，美国前国防部部长、前中情局局长罗伯特·盖茨最新作品，讲述各级团队领导者如何实施创新领导力的终极指南。
    罗伯特·盖茨拥有在美国中情局、德克萨斯农工大学和国防部成功领导变革的经历，他为我们提供了变革团队的终极内幕，使我们看到组织如何转变。通过他的亲身经历，盖茨为各级领导者以及有志于担任此角色的人提供了实用和细致入微的建议。
    本书围绕团队授权，驱动包容性，打破谷仓效应，决策中倾听、透明度、同理心和合时的重要性，构建沟通桥梁，激发信任，赢得利益相关者的支持以及正直勇敢地行动等方面给出了务实的指导。
作者介绍
目录
1 官僚机构：为什么总是辜负我们的期望
2 愿景：你们想往哪里去
3 策略：凡事预则立
4 实施：推动变革的技巧
5 人：最终还得依靠人
6 利益相关者：朋友还是敌人
7 改革代理人：“魔镜，魔镜，谁是变革最合适的人”
8 钱！钱！钱！稀缺时代的变革
9 改革：永远不会结束的故事
10 动力：一颗充满激情的心
致谢

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