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内容大纲
如今，人们的平均工作年限只有四年，即使在这四年里，工作内容也在不断变化，而有上进心的人经常会遭遇职业瓶颈，所以我们必须要问“下一步怎么办？”珍妮·布莱克的解决方案是：注重小的步骤，而不是大的跳跃――答案就在你的脚下。无论你现在身处什么职位，都要清楚：你的事业成功和满意度取决于你能否在下一步行动中做到最好。珍妮·布莱克的《我可以更成功(克服职业瓶颈的黄金法则)》是你一生中需要多次阅读的书。它是能够帮你成功转型的全面、实用的必备指南。 -
作者介绍
珍妮·布莱克（Jenny Blake）是一名职业策划师，她帮助人们打造他们所热爱的职业。她曾就读于加州大学洛杉矶分校的政治科学和传播专业，并成为硅谷一家政治民调初创公司的第一个员工，后来到谷歌就职，在那里用五年多的时间做培训和职业发展项目，同时写了她的第一本书《大学毕业后的生活》。珍妮在2011年离开谷歌，开始了自己的全职咨询业务。她经历了几次职业转型，并靠自己的努力成功地完成了这些转型，这使她成为帮助你转型的完美人选。 -
目录
第一阶段 立足
立足概述
第1章 校准你的指南针
制造自己的指南针
确定你的幸福公式
你的身体是你自己的事
减少决定疲劳
通过冥想，激活你最好的天性
第2章 锁定目标
避免“专横的怎么办”
愿景模糊没关系，先着手去做
让你的愿景陈述清楚明了
总结已知项和未知项
第3章 给你的发动机加油
找出你的强项
工作履历的亮点
第4章 增加你的资金储备
建立稳固的财务基础
转型财务入门
收入―焦虑跷跷板意识
第二阶段 寻觅
寻觅概述
第5章 增强你的力量
扩大你的影响范围
建立一个集体智慧网
职业因果：寻求双赢
第6章 缩小差距
注意差距
学会如何学习
限制使用线性思维
调查式倾听
要知道应该学习什么
第7章 让自己能被发现
确定你的项目性目的
平台和杠杆
热衷于别人不愿意做的工作
跳跃：从两步之外退回
让别人知道你正在寻找
第三阶段 试行
试行概述
第8章 不求完美
首要目标是数量，而不是质量
成功试行的条件是什么
在组织内逐渐扩大的试行
用冗余减少风险
做旅行试行以摆脱思维停滞的状态
第9章 暂停，检讨，重复
暂停和检讨
逐步冒更大的风险
第四阶段 启动
启动概述
第10章 动手第一，勇气第二
确定启动时机的标准
转型六边形
知道何时该坚持，何时该放弃
你的肠道有大脑
转型标尺：舒适与风险
第11章 扭转失败
拒绝是成功的垫脚石
从失败中寻找力量
你无法让每个人都开心
将决定和棘手的谈话分开
不要等待完美的条件
如何知道你的启动是成功的
不断转型
第五阶段 领导
领导概述
第12章 你在听吗
你的兴趣比你预想的更重要
如何在组织内使用转型方法
试行创造性的内部调动项目
结论：为复杂性而喝彩
在利用最后的手段时要三思
勇敢地生活
致谢
在线资源
启动标准检查清单
针对公司的资源
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