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内容大纲
长久以来,人们一直将领导作为一门艺术,然而在人才培养和团队建设方面常常面对无法突破的困境,苦于难以找到行之有效的方法,事倍而功半。越来越多的现代科学研究表明,人们的行为、反应以及互动的方式都是不同认知过程的产物,真正有效的领导是一门基于对大脑深刻认知的科学。
在《领导力科学(提升工作绩效打造理想团队)》一书中,国际管理咨询公司慕尼黑领导力集团的两位领导力专家弗里德里克·法布里修斯、汉斯·W.哈格曼和高管培训师将神经科学与企业管理相结合,提供了一套实用的新思想、新方法和新工具。本书内容包括调节情绪、增强专注、管理习惯、释放无意识、培养学习能力、量才而用、培养信任以及建设理想团队等。这些方法都经过了长期实践的检验,在40多个国家的《财富》500强企业中得到了行之有效的应用,相信能为你在企业管理和创新方面提供强大的智力支持。 -
作者介绍
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目录
引言 领导力之科学
第1部分 达到你的工作绩效
第1章 找到你的理想点
第2章 调节你的情绪
第3章 增强你的专注力
第2部分 改变你的大脑
第4章 管理习惯
第5章 释放你的无意识
第6章 培养学习能力
第3部分 打造理想团队
第7章 量才而用
第8章 培养信任
第9章 建立梦之队
结语 谨记用脑之道
致谢
作者简介
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