- 公司的概念(彼得·德鲁克全集)
- - 作者：(美)彼得·德鲁克|译者:慕凤丽
  - 出版社：机械工业
  - ISBN：9787111599913
  - 出版日期：2019/01/01
  - 页数：241
- 售价：31.6

内容大纲
    彼得·德鲁克庞大的思想和等身的著作，统一于他的基本价值立场，统一于对和谐社会的基本价值主张。要领略德鲁克不断涌动的精神力量，必须从他的思想源头开始。
    工业社会三部曲：《工业人的未来》《公司的概念》和《新社会》，使人们能够理解工业社会的本质，理解工业社会的内在结构和运行机理，理解工业社会的基本单元——企业及其管理的全貌。
    基于对通用汽车公司的调研，《公司的概念(彼得·德鲁克全集)》首次尝试揭示一个组织实际上是如何运行的，它所面临的挑战、问题和遵循的基本原理。
    从三方面对企业进行社会和政治分析：
    ·将公司作为独立的主体，分析其运行。
    ·分析大企业能否实现它所处社会的信仰和承诺。
    ·分析公司目标和社会功能的关系。
    公司生存与成功发展必须处理好三个问题：
    ·持续产生有才能的领导。
    ·具有满足长期利益的基本政策。
    ·在实施各项政策时，具备不受人为因素影响的客观判断标准。
作者介绍
彼得·德鲁克（1909-2005，Peter F.Drucker），管理学科开创者，他被尊为“大师中的大师”“现代管理学之父”，他的思想传播、影响了130多个国家；他称自己是“社会生态学家”，他对社会学和经济学的影响深远，他的著作架起了从工业时代到知识时代的桥梁。 1909年生于维也纳的一个书香门第，1931年获法兰克福大学国际法博士学位，1937年与他的德国校友多丽丝结婚，并移居美国，终身以教书、著书和咨询为业。在美国，他曾担任由美国银行和保险公司组成的财团的经济学者，以及美国通用汽车公司、克莱斯勒公司、IBM等大企业的管理顾问。为纪念其在管理领域的杰出贡献，克莱蒙特大学的管理研究生院以他的名字命名；为表彰他为非营利领域所带来的巨大影响，国际慈善机构“救世军”授予德鲁克救世军高奖项“伊万婕琳·布斯奖”。他曾连续20年每月为《华尔街日报》撰写专栏文章，一生在《哈佛商业评论》上共发表38篇文章，至今无人打破这项纪录。他著述颇丰，包括《管理的实践》《卓有成效的管理者》《管理：使命、责任、实践》《旁观者》等几十本著作，被翻译成三十余种文字，总销售量超过1000万册。其中《管理的实践》奠定了他作为管理学科开创者的地位，而《卓有成效的管理者》已成为全球管理者必读经典。他曾七次获得“麦肯锡奖”；2002年6月20日，获得当年的“总统自由勋章”，这是美国公民所能获得的高荣誉。 20世纪80年代，德鲁克思想被引入中国；2004年，德鲁克管理学全面进入中国的管理教育。
目录
出版说明
推荐序一  （邵明路）
推荐序二  （赵曙明）
推荐序三  （珍妮·达罗克）
译者序
1993年版序
1983年版序
初版序
第1章  一国之内的资本主义
第2章  作为人类成就的公司
  1  生产型组织
  2  分权
  3  运行机制
  4  小企业合伙人
  5  分权管理可以成为典范吗
第3章  作为社会性组织的公司
  1  美国人的信仰
  2  工头：工业社会的中产阶级
  3  工人
第4章  工业社会的经济政策
  1  “规模庞大的祸因
  2  生产是为了“有用”，还是为了“盈利
  3  充分就业可能达到吗
1983年版跋

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