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    • HR高手之道(Excel人力资源管理思维技术与实践)
      • 作者:编者:周庆麟//胡子平
      • 出版社:北京大学
      • ISBN:9787301301135
      • 出版日期:2019/03/01
      • 页数:282
    • 售价:31.6
  • 内容大纲

        周庆麟、胡子平编著的《HR高手之道(Excel人力资源管理思维技术与实践)》不是讲基础的Excel软件操作,而是作者根据多年人力资源从业经验,以帮助HR解决人力资源管理工作中的相关事务为出发点,精心挑选Excel中最常用、实用的功能讲解Excel在人力资源管理中的一些技能技巧和实操应用,旨在提高HR的工作效率。
        本书分为上、下两篇。上篇主要讲解HR必知必会的Excel核心技能、应用技巧及经验,内容包括Excel制表的不规范操作,提高效率的“偷懒”技能,公式和函数的使用技能,数据排序、筛选、分类汇总、合并计算等分析工具的使用,以及图表和数据透视表的应用技巧。下篇主要以人力资源各个工作内容模块为主要线索,讲解Excel在人力资源管理中的实操应用,内容包括在Excel中如何建立人事数据,如何使用Excel对人力资源结构和人员流动进行统计分析,如何通过招聘指标对招聘数据进行统计分析,培训数据的建立及统计分析,考勤与薪酬数据的建立与统计分析等技能。
        本书既适用于企业人力资源从业者、中小企业管理者及大型企业中层管理者学习使用,也适用于非人力资源管理从业者借助本书案例提高Excel水平,同时也适用于各个职业院校、人力资源管理培训机构的教材参考用书。
  • 作者介绍

  • 目录

    上篇  夯实基础
      第1章  Excel,HR必知必会的工具
        1.1  关于 Excel,HR必须知道的那些事
          1.1.1  Excel对HR的重要性
          1.1.2  Excel的三大对象
          1.1.3  Excel中的两张表
          1.1.4  Excel实用的帮助功能
          1.1.5  HR必会的Excel打印技巧
          高手自测 1
        1.2  影响 HR工作效率的不规范操作
          1.2.1  多行表头滥用
          1.2.2  多此一举的合计行
          1.2.3  随意合并单元格
          1.2.4  字段顺序混乱
          1.2.5  同类内容名称不统一
          1.2.6  通过空格来对齐
          1.2.7  不同类别的数据放一起
          1.2.8  日期格式不规范统一
          1.2.9  数字格式不规范
          高手自测 2
        1.3  HR需掌握的“偷懒”技能
          1.3.1  导入数据有诀窍
          1.3.2  高效输入数据
          1.3.3  快速填充数据
          1.3.4  定位数据
          1.3.5  快速替换数据
          1.3.6  用好“选择性粘贴”功能
          1.3.7  快速分析工具
          高手自测 3
        1.4  表格设计三部曲
          1.4.1  明确制表目的
          1.4.2  设定表格字段
          1.4.3  装饰美化表格
          高手自测 4
          高手神器1  Excel易用宝——提升HR工作效率
      第2章  公式和函数,HR计算的法宝
        2.1  计算数据,这些知识必须牢记
          2.1.1  公式的要素与运算符
          2.1.2  复制和填充公式的方法
          2.1.3  公式中常见的引用
          2.1.4  函数的输入方法
          2.1.5  函数公式中常见的错误值
          高手自测 5
        2.2 Excel中的命名公式
          2.2.1  使用名称的七大好处
      ……
      第3章  这些数据分析工具,HR高手都在用
      第4章  图表和数据表,让数据分析更直观
    下篇  实战技能
      第5章  建立员工信息表,简化人事管理

      第6章  人力资源规划——HR的指南针
      第7章  员工招聘,HR慧眼识人才
      第8章  员工培训——解决企业后顾之忧
      第9章  考勤与薪酬管理,为员工谋福利

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