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    • 创新路径(经过市场验证的创新方法和工具)/独角兽商业创新书系
      • 作者:(美)彼得·斯卡金斯基//大卫·克劳斯怀特|译者:陈劲
      • 出版社:电子工业
      • ISBN:9787121361487
      • 出版日期:2019/05/01
      • 页数:237
    • 售价:26
  • 内容大纲

        众所周知,在今天竞争如此激烈的全球市场中,创新是成功的根本。创新是不断超越当前及新兴竞争对手的唯一办法。但我们所谓的“创新”是散乱、复杂的,并且通常缺乏其他管理程序所具有的严格性和原则性。本书改变了以上困境。这是一本具有实践意义的指南书籍,它超越“为什么创新”,而专注“如何创新”,锁定紧迫的创新挑战并帮助你采取行动。本书适用于所有规模的组织内部的领导者
        本书专注于创新领导者将要面临的紧迫的创新问题和具体挑战,并提供具体的解决方案、工具和方法来应对这些问题和挑战。
  • 作者介绍

  • 目录

    第1章  背景
      关于这本书
      创新挑战
      创新准则
      在你阅读这本书时
    第2章  通过洞察力驱动创新,提高创新智商
      什么是“好的洞察力”
      5种洞察力类型
      小结
    第3章  实施突破式创新
      域:创建一系列相关的理念
      使战略重点与创新工作紧密结合:创新体系结构
      小结
    第4章  从初期创意到商业理念
      改变关于创新流程中的思维定式
      SEI方法
      应用迭代的学习过程
      不要想当然地对机会进行阐述和限制
      如果相信速度对于市场而言是至关重要的,那么请快速跟进机会
      小结
    第5章  推动快速创新
      通过集中的创新挑战,参与组织活动
      创新加速器
      开放式创新,快于内部发展
      小结
    第6章  试验与去风险化
      构建并管理风险框架
      明确学习路径
      建立试验日程表
      关于试验的实例
      小结
    第7章  在市场内创新
      在运行中创新
      指导后续创新的原则
      在后续活动中应用创新前端方法:发展新洞察力以进行新的学习
      将洞察力转化为行动
      为后续学习和修正,继续进行试验
      后续创新:说明性设计方法
      后续创新的先锋:精选案例
      后续创新可能会出现的问题
      小结
    第8章  创新型组织
      创新要素的组成框架
      构建组织的创新原则
      创新的组成要素
      实例:组织创新
      小结
    第9章  领导创新
      从高层领导创新
      促使领导参与创新

      领导参与创新的例子
      从高层领导创新:谁抓住了重点
      不可或缺的高层领导
      来自内部的领导:基层领导创新
      小结
    第10章  启动
      从成果出发,进行设计
      创新成果的类型
      为经常想要实现的成果进行高水平的设计
      启动:召集团队
      评估问题和方案:创新评估和设计
      开始之前,一些小建议
      小结
    第11章  结语和展望未来
      解决创新挑战的灵活、可重构的技巧
      对常见的误区,要提高警惕

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