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内容大纲
《人力资源管理实用流程制度表格文本(实战精华版)》一书分四个部分导入了人力资源管理流程、制度、表格、文本的模板和示例。人力资源管理流程部分包括人力资源规划流程、岗位分析流程、员工招聘与录用管理流程、员工异动管理流程、员工培训与发展管理流程、绩效考核管理流程、员工关系管理流程、员工考勤与休假管理流程；人力资源管理制度部分包括人力资源规划制度、招聘与录用管理制度、员工考勤与假期管理制度、员工异动管理制度、员工培训与发展管理制度、员工薪酬福利管理制度、绩效考核与激励管理制度、员工关系管理制度；人力资源管理表格部分包括招聘录用表格、考勤休假管理表格、员工培训管理表格、员工异动管理表格、员工纪律与奖惩管理表单、薪酬福利管理表格、绩效管理表格、劳动关系管理表格；人力资源管理文本部分包括招聘录用文本、员工培训与发展文本、考勤休假管理文本、绩效管理文本、劳动关系管理文本。
本书进行模块化设置，内容实用性强，着重突出可操作性，为读者提供了实用的流程设置、制度范本、表单模板、文本参考。本书可以作为人力资源管理人员进行管理的参照范本和工具书，也可供企业咨询师、高校教师和专家学者做实务类参考指南。 -
作者介绍
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目录
导读 规范化管理的基础——流程·制度·表格·文本
一、用流程来规范
二、用制度来约束
三、用表格来追溯
四、用文本来支持
Part 1 人力资源管理流程
第1章 人力资源规划流程
1-01 人力资源需求调查流程
1-02 人力资源需求预测流程
1-03 人力资源规划编制流程
1-04 人力资源规划评估流程
1-05 人力资源制度制定流程
1-06 人力资源费用预算流程
第2章 岗位分析流程
2-01 岗位分析准备流程
2-02 岗位分析调查流程
2-03 岗位分析执行流程
2-04 岗位分析反馈流程
2-05 岗位说明书编制流程
2-06 岗位说明书更新流程
第3章 员工招聘与录用管理流程
3-01 员工招聘申请流程
3-02 员工招聘计划流程
3-03 操作工招聘流程
3-04 技术工招聘流程
3-05 管理人员招聘流程
3-06 高层管理招聘流程
3-07 招聘效果评估流程
3-08 新员工报到流程
3-09 新员工入职培训流程
3-10 新员工岗位试用流程
3-11 劳动协议签署流程
3-12 员工考核转正流程
3-13 员工试用调整流程
3-14 新员工辞退流程
第4章 员工异动管理流程
4-01 员工升职作业流程
4-02 员工降职作业流程
4-03 员工平调作业流程
4-04 员工平调评审流程
4-05 员工升职评审流程
4-06 员工降职评审流程
4-07 员工辞职申请流程
4-08 员工辞职谈话流程
4-09 员工辞职交接流程
4-10 员工流失总结流程
4-11 员工辞职挽留流程
4-12 员工辞退确认流程
4-13 员工辞退谈话流程
4-14 辞退员工申诉流程
4-15 员工辞退补偿流程
4-16 辞退员工统计分析流程
Part 2 人力资源管理制度
Part 3 人力资源管理表格
Part 4 人力资源管理文本
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