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内容大纲
本书是一本职场沟通类图书。良好的沟通是以理性的心理活动与有效的情绪管理为基础的。作者打破传统认知,提出“做得好还要说得好”,倡导职场人学说话、会沟通,并结合情绪管理、有效表达、学会倾听等沟通方法。作者现身说法,以丰富的案例深入浅出地阐述理论,详解常见职场沟通方法。 -
作者介绍
赵了了 职场沟通与情绪管理专家 陕西卫视《超级老师》主讲嘉宾 中国科学院大学心理学硕士,国家二级心理咨询师 北漂九年,自学英语、心理学与人力资源管 理等课程,从餐厅服务员、培训经理,成为知名的企业培训师和心理咨询师。 -
目录
PART 01 “言”胜于“行
做得好更要说得好
能说会做,不吃职场“哑巴亏
沟通不畅,职场人际矛盾根源
主动表达,抓住机会展示自己
沟通表达,有效提升幸福指数
PART 02 控制情绪
头脑冷静才能说得清楚
情绪隔离:搭建不良情绪的“防火墙
腹式呼吸:抑制火爆情绪的“灭火器
想象转移:让你的紧张情绪“开小差
认知换位:换个角度给沟通“加速度
PART 03 有效表达
如何把话说到点儿上
有效表达之“搞定人”:搞明白你在跟谁聊
有效表达之“搞定事”:弄清楚你们要聊什么
有效表达之“搞定内容”:用逻辑和场景来表达
有效表达之金字塔原理:让别人更懂你
PART 04 学合倾听
拉近彼此的心理距离
共情倾听:用同理心创造良好沟通气氛
倾听漏斗:高效沟通要避免以己度人
先跟后代:有效影响和改变他人意见
倾听技巧:给沟通对方留下良好印象
PART 05 看人说话
队对象为核心的情境沟通训练
与领导沟通:主动询问而不是等领导来问
与下级和跨部门沟通:在工作中建立情感连接
与客户沟通:赢得客户信任的三个要点
跨性别年龄沟通:认识四种常见沟通对象
PART 06 就事论事:以目际为核心的情景沟通训练
学会这四步,再也不怕工作汇报
有了这五点,谈加薪想不成都难
掌握三原则,理性化解职场尴尬
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