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    • 退出呼吁与忠诚(对企业组织和国家衰退的回应)
      • 作者:(美)艾伯特·O.赫希曼|责编:钱敏//李远|译者:卢昌崇
      • 出版社:格致
      • ISBN:9787543225329
      • 出版日期:2015/07/01
      • 页数:135
    • 售价:16.8
  • 内容大纲

        由于技术进步和劳动生产率的提高,人类的生产活动会创造出一定的剩余,从而使各类组织都程度不同地具备了承载低效运行的能力,因而,绩效衰减迟早会发生。面对组织绩效的衰减,人们有两种选择,一是退出,二是呼吁。作者论述了这两种恢复机制的运作机理和方式,各自的优缺点,理想的运作次序及组合,二者间的交互作用及适用条件,以及忠诚对退出与呼吁的影响。赫希曼认为:退出应当与呼吁相结合;呼吁机制作用于前,退出机制作用于后,消费者或成员被暂时“锁定”且手中还拥有退出选择时,呼吁能在敦促组织绩效回升过程中发挥较大的作用;应当设计出一种制度,以提高人们呼吁的意愿和效率,降低呼吁的成本;对企业或组织的忠诚具有延缓退出的功效,从而使呼吁在修复组织绩效衰减过程中发挥最大的作用;忠诚在退出与呼吁组合及其交互作用的过程中,扮演着一个不可或缺的角色。
  • 作者介绍

        艾伯特·O.赫希曼,1915年生于德国柏林。1941年移民美国,先后在伯克利、耶鲁、哈佛从事研究和教学工作,1974年加入普林斯顿大学高级研究所。赫希曼一生著述颇丰,以英语出版的著作有14部,以其他语言出版的有10部,大多数著作被译成多国语言,如《经济发展战略》被译成十多国语言。
  • 目录

    译者序
    前言
    第一章  导言以及学说背景
      引入“退出”与“呼吁”概念
      绩效衰减空间与经济思想的迟滞
      作为经济和政治化身的退出与呼吁
    第二章  退出
      退出选择如何运作
      串谋式竞争
    第三章  呼吁
      呼吁是退出的余韵
      替代退出的呼吁
    第四章  退出与呼吁组合的难点
    第五章  竞争能纾缓垄断吗
    第六章  双头垄断与两党制的发展
    第七章  忠诚理论
      激活呼吁使之成为忠诚的函数
      入会标准严苛及退出成本较高的忠诚者行为:一个改动的模型
      忠诚行为与退出公益(公害)品的难处
    第八章  美国意识形态和实践中的退出与呼吁
    第九章  退出与呼吁的最佳组合:一个晦涩的模型
    附录A  一个简单的退出与呼吁图形
    附录B  呼吁与退出的抉择
    附录C  逆转现象
    附录D  消费者在面临几种鉴赏物品选择时对价格上涨与质量下降的反应
    附录E  一项实验设计:严格的入会条件对能动主义行为的影响
    译后记

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