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内容大纲
基于工业与组织心理学这一学科的性质,本书作者引用了大量相关的科学研究成果,深入而全面地介绍了这一学科的相关理论,同时,考虑到理论与成果在实际工作中的可用性,作者所选择韵研究成果均来自于以实际工作者为对象且以工作场所为背景的研究。可以说,本书所呈现的理论、方法和研究结果能够更为有效地帮助读者解决实际的工作问题。
与前几版相比,第10版继续关注经济全球化和工作场所多元化的影响,并且更注重与时俱进,增加了大量工业与组织心理学领域的最新研究成果。
本书是根据读者的基本学习规律进行编排的,全书图文并茂,引文丰富,具有很强的可读性。每一章都包含了本章概览、本章小结、关键术语、复习题和拓展性阅读,各章正文中也附有“新闻聚焦”这一专栏,为读者提供了大量的参考性阅读信息,其内容都节选自《纽约时报》等大众期刊,作者试图以此来加深读者对每一章内容的理解和运用。 -
作者介绍
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目录
译者序
前言
第1部分 工业与组织心理学实践
第1章 理论、实践和问题
若非必要,你会工作吗?
工作中的工业与组织心理学
新闻聚焦:你需要知道你喜欢什么
日常生活中的工业与组织心理学
新闻聚焦:找不到工作的原因(一):面试时什么是不能说的
对雇主而言,工业与组织心理学意味着什么
工业与组织心理学的发展历程
人员选拔的先驱
第一次世界大战与心理测试运动
霍桑实验与动机问题
新闻聚焦:第一份工作:我们都必须从某一个点开始
第二次世界大战与工程心理学
工业与组织心理学的后续发展
工业与组织心理学面临的挑战
虚拟的工作场所
虚拟的员工
新闻聚焦:临时工
员工介入
新技术需要新技能
全球化的工作场所
工作场所中的种族多样性
新闻聚焦:你能找到工作吗?大学毕业生的热门职业
不同的时代,不同的价值观念
工业与组织心理学家的职业生涯
新闻聚焦:一名心理学本科毕业生能做什么?
工业与组织心理学家所面临的实践问题
欺骗性的从业者
新闻聚焦:去年暑假我做了什么?
证书与证明
与管理人员交流
员工反对新理念
研究还是应用?
工业与组织心理学研究领域
第2章 技术、工具和策略
为什么要学习研究方法
心理学研究的要求
心理学研究的局限性
实验法
实验设计
新闻聚焦:找不到工作的原因(二):电子邮件地址
选择被试
实验样例:培训对离职率和生产量的影响
自然观察法
控制观察样例:便利店职员的亲和服务
调查和民意测验
访谈
新闻聚焦:他知道自己是对的
问卷
在线调查
新闻聚焦:导向性民意调查:是事实还是断章取义?
新闻聚焦:我不愿意接受电话调查
电话调查
调查问题
取样方法
员工对调查的态度
虚拟实验室:网络研究
数据分析
描述性统计
推断统计
第2部分 人力资源的发展
第3部分 组织心理学
第4部分 工作场所的特质
第5部分 工程心理学
第6部分 消费心理学
参考文献
术语表
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