- 精准扶贫背景下基层公务员心态研究
- - 作者：谢治菊|责编:赵丽
  - 出版社：中国社科
  - ISBN：9787520373814
  - 出版日期：2020/12/01
  - 页数：363
- 售价：51.2

内容大纲
本书以街头官僚理论为分析框架，结合精准扶贫的现实考量和乡村振兴的发展需求，以西南地区为重点，对精准扶贫背景下基层公务员的工作心态、社会心态和生活心态进行调查、反思与建构，对基层公务员心态形成机理进行剖析与阐释。在此基础上，探讨大数据对基层公务员心态建设、基层公务员心态对辞职的影响，并提出调适基层公务员心态的逻辑与路径。
作者介绍
谢治菊，重庆合川人，管理学博士、社会学博士后，教育部新世纪优秀人才，全国民族教育专家委员会委员，广州大学公共管理学院教授、博士生导师，主要研究方向为公共政策与贫困治理。
目录
第一章  研究源起与调研说明
  一  研究背景及意义
  二  研究现状及核心概念界定
  三  研究方法及调研说明
第二章  基层公务员心态建设的理论基础
  一  街头官僚理论与基层公务员心态
  二  认知五层级理论与基层公务员心态
  三  基层公务员心态建设的分析框架
第三章  基层公务员心态现状调查
  一  基层公务员工作心态调查
  二  基层公务员社会心态调查
  三  基层公务员生活心态调查
  四  基层公务员精准扶贫心态调查
  五  基层公务员对民众的信任心态调查
第四章  基层公务员职业倦怠心理调查
  一  研究综述
  二  基层公务员职业倦怠心理测量
  三  基层公务员职业倦怠心理成因
第五章  基层公务员心态问题反思
  一  基层公务员心态变化特征
  二  基层公务员心态问题分析
  三  基层公务员心态问题反思
第六章  基层公务员心态形成机理
  一  基层公务员心态形成的背景：工作环境
  二  基层公务员心态形成的前提：角色冲突
  三  基层公务员心态形成的土壤：行动逻辑
  四  基层公务员心态形成的核心：思维观念
  五  基层公务员心态形成的关键：文化制度
第七章  基层公务员心态对辞职的影响
  一  基层公务员的倦怠心理对辞职的影响
  二  基层公务员的追责心理对辞职的影响
  三  基层公务员的满意度对辞职的影响
  四  基层公务员的工作心态对辞职的影响
第八章  大数据对基层公务员心态的影响
  一  大数据的概念与特征
  二  大数据时代心态研究面临的挑战与契机
  三  大数据对基层公务员心态的影响
第九章  基层公务员心态调适的逻辑
  一  前提：降低职业倦怠与提升自我效能
  二  关键：提升参与水平与培育责任意识
  三  核心：强化公平认知与增强获得感
第十章  基层公务员心态调适的路径
  一  平衡主客观责任，减少基层公务员角色冲突
  二  构建大数据平台，动态监管基层公务员行为
  三  建构政策限度，积极调适扶贫干部心态
  四  健全体制机制，有力保障基层公务员权益
  五  树立正确的价值观，调整公务员的角色期待
  六  建立社会支持体系，科学减轻工作负担
参考文献
附件1  基层公务员心态调查问卷

附件2  基层公务员信任问题调查问卷
附件3  访谈对象一览表
后记

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