- 民营企业董事会多元化的治理有效性研究/国家社科基金丛书
- - 作者：魏锋|责编:吴炤东
  - 出版社：人民
  - ISBN：9787010224732
  - 出版日期：2020/12/01
  - 页数：274
- 售价：28

内容大纲
本书以委托代理理论、资源依赖理论、人力资本理论、高层阶梯理论和利益相关者理论为指导，立足我国特有的制度情景因素、民营企业发展的现实以及董事会多元化治理的背景，从人口特征、人力资本和社会资本三个维度构建董事会多元化综合指标，探寻我国民营企业董事会多元化的影响因素。随后，基于公司财务绩效、社会责任绩效和创新绩效三个视角，分析民营企业董事会多元化的价值效应以及董事会监督、战略决策和资源提供职能作用于董事会多元化与其价值效应之间的中介关系。本书的结论为《上市公司治理准则》提出的鼓励董事会成员多元化提供了实证依据，为促进我国民营企业健康、稳定、可持续发展提供了可操作化的决策建议。
作者介绍
魏锋，管理学博士，经济学博士后，美国南加州大学访问学者。现为重庆大学经济与工商管理学院教授，博士研究生导师，兼任中国工业经济学会理事，中国注册会计师和中国注册咨询工程师，主要从事公司财务与公司治理方面的研究。近十余年来，在《金融研究》《会计研究》《经济科学》《统计研究》《中国软科学》《审计研究》、Emerging MarketsFinance and Trade、 China Journal of Ac-counting Research、 China Finance ReviewInternational 等学术期刊上发表论文 70余篇，出版学术专著和教材各1部。作为项目负责人承担国家社会科学基金、博士后特别资助、博士后基金、留学回国人员科研启动基金、重庆市哲学社会科学规划基金等多项国家级和省部级课题的研究。
目录
绪论
  第一节  研究问题及背景
  第二节  研究目标及思路
  第三节  研究内容及方法
  第四节  研究数据及资料
  第五节  研究特色与创新
第一章  理论基础、文献述评与理论框架
  第一节  理论基础及借鉴
  第二节  董事会多元化相关文献述评
  第三节  理论框架
第二章  民营企业董事会多元化治理的现状
  第一节  民营企业发展状况分析
  第二节  民营企业董事会治理的演进机制
  第三节  民营企业董事会多元化的现状和特征
第三章  民营企业董事会多元化的影响因素
  第一节  董事会多元化影响因素的理论分析
  第二节  研究设计
  第三节  董事会多元化影响因素的实证分析
第四章  民营企业董事会多元化的财务绩效效应研究
  第一节  民营企业董事会多元化与财务绩效的理论分析与研究假设
  第二节  民营企业董事会多元化对企业财务绩效的影响机制
第五章  民营企业董事会多元化的社会责任绩效效应研究
  第一节  民营企业董事多元化与社会责任绩效的理论分析与研究假设
  第二节  民营企业董事会多元化对企业社会责任绩效的影响机制
第六章  民营企业董事会多元化的创新绩效效应研究
  第一节  民营企业董事会多元化与创新绩效的理论分析与研究假设
  第二节  民营企业董事会多元化对创新绩效的影响机制
第七章  民营企业董事会多元化的结论与政策建议
  第一节  主要结论
  第二节  政策建议
参考文献
后记

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