- 培训+(从企业大学到无边界学习型组织)
- - 作者：李翼//王贤福|责编:孟宪勐
  - 出版社：机械工业
  - ISBN：9787111676737
  - 出版日期：2021/04/01
  - 页数：260
- 售价：31.6

内容大纲
    培训业对中国企业所造成的影响，或许比几百所大学更为深远。
    下一个阶段，企业培训将迎来什么时代？
    “未来已经到来，只是尚未流行。”首先接触、预判或是影响未来的人，永远都是少部分。
    近几年，企业培训的一个重要变化是：越来越重视如何去贴近业务。过去，企业的人才培养以能力提升为主导，现在转变为以解决问题为主导，而且不仅仅局限于内部员工的发展问题，已经延伸到了企业生态、行业生态直至产业生态。
    由此可见，伴随市场环境的变化，企业培训板块的职能定位已发生了变化，从单纯的人才培养中心，转变为企业创新的推动者和企业生态的链接者，最终成长为组织发展的赋能者。
    接下来就是：“培训+”时代！
    《培训+》通过对华为、阿里、腾讯、海尔、方太等时代领先企业的案例进行发掘，梳理出一个必须引起广大企业家重视的趋势——“培训+”。它将成为企业下一阶段发展的关键要素。尽早布局未来的企业，一定会拥有更加美好的未来！
作者介绍
目录
赞誉
前言
序章
  企业的最高境界就是成为一所好大学
  “培训+”的密码
第一篇“培训+”为什么会成为好企业的新标准
  那年，1999
  四次迭代：海尔大学螺旋上升之路
  第五种角色=学习自演进模式
  没有成功的企业，只有时代的企业
  工业互联网巨擘的进击
  第1章  “培训+”是什么样的风口
    在线教育培训的第三次浪潮
    巨头混战新赛道：谁的梦想，谁的流量
    2020，中老年线上知识付费成新趋势
  第2章  “培训+”的时代特征
    To B领域“破”局
    “培训+”时代，教育培训行业的七大蜕变
    “培训+”时代，一个平台化的时代
    “培训+”时代企业的新生存法则
  第3章  万物互联时代，组织进化之门
    从“零”开始，再度启“程”
    赋能者：新华三大学助力集团生态圈专业化
第二篇  用“培训+”链接未来
  往后大家都得做更辛苦的事
  要重视留量，而不是流量
  第4章  为什么华为会成为一个超级学习体
    华为大学一定要办得不像大学
    华为大学：华为的“使能器”
    华为生态大学：军团型生态从合作走向协同
  第5章  为什么阿里会成为中国全面领先的培训公司
    阿里到底有多少板块涉足教育
    淘宝大学：看不见，看不起，看不懂，来不及
    淘宝教育：学习将像逛街一样简单
    湖畔大学：世界因你有何不同；
    “刷新”教培行业的钉钉：阿里在下一盘什么棋
    阿里云大学：助力“数智化人才”培养
    阿里巴巴商学院：阿里想留给世界的东西又多了一件
  第6章  对外赋能，成就伟大企业
    腾讯的教育版图到底有多大
    腾讯课堂：打造在线终身教育“立交桥”
    青腾大学：腾讯的“创业者丛林”
    腾实学院：探索校企合作新形态
  第7章  “破界共生”模式探索备受瞩目
    乘风破浪，科技“大厂”跨界
    争相出圈。“后起之秀”布局
    搅动风云，地产“龙头”加码
    生态驱动，京东众创升维
    入驻淘宝，字节跳动发力
    革新者来，百度黄埔树旗

第三篇  “培训+”正在重新定义企业大学
  第8章  “培训+1.0”：从企业大学到生态大学
    如何形成一个生态
    将小米模式“种”入各行各业
  第9章  “培训+2.0”：从企业大学到行业大学
    搅拌学院：匠心智造薪火相传
    嬉戏谷大学：为一个行业建一所大学
    中国鲁班大学：全球Mall王的“神器”
    携程酒店大学：“酒店+”版图下半场
  第10章  “培训+3.0”：从企业大学到产业大学
    打造产业大学，建立产业级平台
    新希望六和：农牧行业“没有围墙的大学”
    临港新片区产业大学：既是生产基地，又是学习工厂
    鲲鹏产业学院：价值共创的生态共同体
  第11章  “培训+X”
    平安知鸟：培训+智能平台
    三一学院：培训+上市
    将才学院：培训+军工
    商汤教育：培训+AI
    沙丘学院：培训+创投
    建行大学：培训+新金融
    混沌、得到、高山：培训+“新大学”
  第12章  站在新十年的路口
结语
后记

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