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内容大纲
在实现伟大梦想的过程中,一个人的力量是远远不够的。历史上的伟大革新,无一不是得益于团队的合作。
在组建一支团队时,首先需要考虑的不是该选择哪些群体作为目标客户,或是该采取哪些创新举措,而是“什么样的团队能够让目标变为现实”?
答案是:只要能将适合的各路人才招于麾下,只要能将他们的独特观点为团队所用。拥有一个成员背景各异的团队,意味着收获一些效果更好、创意更新的点子。真正的创新源自差异。当想法各异的人彼此质疑时,创意会愈发精彩。
本书展示了那些以众人合力制造奇迹的创新团队,如何协作取得非凡成就。
作者沙恩·斯诺将带领读者走进历史,结合神经科学、心理学以及商业理论,向大家揭示如何打造一支足以改变世界的优秀团队。 -
作者介绍
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目录
推荐序
引言
第一章 警界搭档与高山之巅:团队需要认知多样性
第二章 重组企业与“武当派”的困境:组织沉默vs认知摩擦
第三章 神奇的圈子:游戏如何缓解冲突
第四章 善意的惹事精:异己分子唤醒团队潜能
第五章 黑色方块:看似无用的新思路带来意想不到的好结果
第六章 欢迎光临海盗世界:超常目标与不同价值观
第七章 马尔科姆改变了立场:如何提升思想开明度
第八章 催产素与爱之火花:故事的力量
尾声
附录 创新团队必杀技
致谢
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