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    • 永远是创业第一天(科技巨头保持领先的文化基因)
      • 作者:(美)亚历克斯·坎特罗威茨|责编:安玉霞|译者:杨静娴
      • 出版社:中信
      • ISBN:9787521729474
      • 出版日期:2021/07/01
      • 页数:242
    • 售价:23.2
  • 内容大纲

        没有一家企业不想赢,也没有一家企业不想一直赢。
        但是,如何持续胜出,是一个摆在无数企业面前的长久难题和痛点。
        而亚马逊、脸书、谷歌、苹果、微软这五大科技公司,从创立以来,始终保持着世界巨头的领先地位。在竞争愈发激烈的当下,他们是如何逃离成功陷阱,跳出典型的企业生命周期,持续胜出的?
        作者深入企业内部,审视他们的领导实践、企业文化、技术流程,厘清企业持续成功与独特的文化之间的关联,帮助创业者、管理者和研究者,看到文化基因对于企业持续成功的的效能得与失,进而从中受益。
  • 作者介绍

        亚历克斯·坎特罗威茨,毕业于康奈尔大学劳资学院,具有销售和市场背景,现为美国知名媒体Buzzfeed News的高级技术记者,其报道被《纽约客》《华尔街日报》《体育画报》等多家媒体引用,也多次在CNN、BBC做节目。
  • 目录

    前言 初遇扎克伯格
    序言 每天都像“创业第一天”
    第一章  亚马逊:杰夫·贝佐斯的创新文化
    亚马逊的科幻作家
    杰夫·贝佐斯的机器人员工
    放手
    后尤达时代
    坚持最高标准
    那篇文章
    输出

    第二章  脸书:马克·扎克伯格的反馈文化
    脆弱的脸书
    建立反馈文化
    通路
    脸书的创业第一天
    从共享到私享
    “硅谷最具中国特色的公司”
    深入机器内部
    自动化薪酬系统
    新的输入项
    脸书的下一轮创新

    第三章  谷歌:桑达尔·皮查伊的协作文化
    集体智慧
    工具栏项目一战成名
    Chrome 的开发之路
    转变之路
    分拆
    人工智能的回答
    彻底重塑
    抗议
    大罢工

    第四章  苹果:蒂姆·库克和苹果难题
    精益求精的完善文化
    完善者思维模式
    筒仓心态和保密原则
    “恰到好处的样子”
    HomePod溃败
    操控
    信息系统与技术问题
    对峙
    280 号州际公路之旅

    第五章  微软:萨提亚·纳德拉和微软的东山再起
    纳德拉的创业第一天
    民主式创新
    无约束等级结构
    协作

    微软的新十年

    第六章  凝望黑镜
    永陷黑镜
    “反乌托邦已经降临”
    意义的侵蚀
    从世界末日到迪士尼乐园?

    第七章  未来的领导者
    有点新意总没有坏处
    新教育体系
    关爱
    关注人工智能
    一个深思熟虑的创新案例
    一路向前

    注释
    致谢

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