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内容大纲
企业通过风险承担来追求较好的市场和盈利机会，这是企业生存和发展的基石，也是支持一个国家经济长期增长的支柱。风险承担行为能够给企业带来竞争优势，进而提升企业价值，对于一个企业的成功至关重要。
对于企业风险承担问题的研究，往往侧重于理论上的探讨与金融机构、行业的学术研究，对普通企业风险承担的实证研究才刚刚兴起。本书以我国资本市场为现实背景，在对已有研究成果进行系统回顾的基础上，主要基于企业治理的视角，从管理层、股权与董事会三个层面系统研究企业治理对企业风险承担的影响。通过相关理论归纳与分析，提出相关研究假设，并运用中国证券市场的公开数据，使用多种统计方法进行实证检验，提出企业治理对企业风险承担水平具有重要影响的结论，并给出相应建议。 -
作者介绍
苏坤，西北工业大学管理学院会计系副教授，2011年毕业于西安交通大学管理学院，获博士学位，研究方向为财务管理与公司治理。先后在Asia Pacific Business Review，Investment Analysts Journal以及《会计研究》《中国工业经济》和《中国会计评论》等学术期刊上公开发表论文20余篇。主持国家自然科学基金面上项目和青年项目各1项，省部级基金多项。 -
目录
1 引言
1.1 企业风险承担的内涵
1.2 企业风险承担的研究意义
1.3 企业风险承担的研究方法与框架
1.3.1 研究方法
1.3.2 研究框架
2 企业风险承担理论
2.1 企业风险承担的理论基础
2.2 企业风险承担国外研究现状
2.2.1 企业风险承担的衡量
2.2.2 企业风险承担的影响因素
2.2.3 企业风险承担的经济后果
2.3 企业风险承担国内研究现状
2.4 企业风险承担研究的未来方向
3 管理层特征对企业风险承担的影响
3.1 管理层货币薪酬、股权、权力和薪酬差距影响分析
3.1.1 管理层货币薪酬影响分析
3.1.2 管理层股权影响分析
3.1.3 管理层权力影响分析
3.1.4 管理层薪酬差距影响分析
3.2 研究设计
3.2.1 变量设计
3.2.2 样本与数据来源
3.2.3 研究模型
3.3 实证研究
3.3.1 描述性统计分析
3.3.2 相关性检验
3.3.3 多元回归分析
3.3.4 拓展性分析
3.3.5 稳健性检验
3.4 管理层货币薪酬、股权、权力和薪酬差距影响分析总结
4 股权结构对企业风险承担的影响
4.1 控制性大股东、股权集中度与股权制衡度、机构投资者和股权性质影响分析
4.1.1 控制性大股东影响分析
4.1.2 股权集中度影响分析
4.1.3 股权制衡度影响分析
4.1.4 机构投资者影响分析
4.1.5 股权性质影响分析
4.2 研究设计
4.2.1 变量设计
4.2.2 样本与数据来源
4.2.3 研究模型
4.3 实证研究
4.3.1 描述性统计分析
4.3.2 相关性检验
4.3.3 多元回归分析
4.3.4 拓展性分析
4.3.5 稳健性检验
4.4 控制性大股东、股权集中度与股权制衡度、机构投资者和股权性质影响分析总结
5 董事会特征对企业风险承担的影响
5.1 董事会独立性、规模和兼任情况影响分析
5.1.1 董事会独立性影响分析
5.1.2 董事会规模影响分析
5.1.3 董事会成员兼任影响分析
5.2 研究设计
5.2.1 变量设计
5.2.2 样本与数据来源
5.2.3 研究模型
5.3 实证研究
5.3.1 描述性统计分析
5.3.2 相关性检验
5.3.3 多元回归分析
5.3.4 拓展性分析
5.3.5 稳健性检验
5.4 董事会独立性、规模和兼任情况影响分析总结
6 企业风险承担的未来
6.1 主要研究结论
6.2 企业风险承担对策
6.3 创新点
6.4 企业风险承担未来
参考文献
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