- 德鲁克的十七堂管理课
- - 作者：(美)威廉·科恩|责编:刘利英|译者:祝亚雄//吴振阳
  - 出版社：机械工业
  - ISBN：9787111447481
  - 出版日期：2021/09/01
  - 页数：292
- 售价：27.6

内容大纲
    在《德鲁克的十七堂管理课》中，威廉·科恩博士与大家分享了很多德鲁克的教诲，这些教诲在德鲁克自己的专著和文章中从没出现过，是德鲁克在课堂教学和非正式场合传授给学生的点滴思想。
    有了这本书，我们这些没能有幸亲耳聆听德鲁克教诲的人都可以获益良多：
    为什么要以无知的态度去处理事情
    为什么高管在某个职位供职不应超过六年
    为什么有些所谓的无意义的工作只能由老板去做
    为什么自信是必需的
    为什么我们应该培养领域外的专门知识
    需要什么样的素质我们才能成为高效的领导者
    为什么“人人都知道”的东西却往往是错误的，以及德鲁克的自我发展原则。
作者介绍
威廉·科恩，博士，美国空军退役少将，美国西点军校工程学学士，芝加哥大学研究与开发管理MBA，美国武装部队工业学院杰出毕业生。加州高级管理学院（CIAM）院长威廉·科恩博士是美国空军退役少将。他曾出版过50部著作，作品被译成23种语言，其中两部被《图书馆学刊》（Library Journal）评选为“年度最佳商业图书”。作为一名教师，他获得过众多奖项。他是加州州立大学洛杉矶分校的杰出教授，曾被该校提名为全州杰出教授候选人；他是营销科学学会从全球26位候选人中选出的四位市场营销学大师之一，2009年经彼得·德鲁克-伊藤雅俊管理研究生院推荐评为克莱蒙特大学杰出校友。科恩博士是“现代管理学之父”彼得·德鲁克高管博士项目的首批毕业生，曾在多家公司担任高管，并拥有自己的咨询公司——领导艺术学院。他每月都会在《德鲁克的教诲》（Lessons from Peter Drucket）、《英雄领导力》（Heroic Leadership）和《领导实践》（The Journal of Leader Application）三份期刊上同时发表专栏文章，拥有20多万读者。他担任过多所学校的校长职务，并在任期内创建了体现导师彼得·德鲁克哲学思想的各种项目。加州高级管理学院（www.goclam.com）是科恩博士所有工作的巅峰之作，是改变全球管理的革命性教学项目。
目录
致中国读者
推荐序一
推荐序二
前言
致谢
彼得·德鲁克对威廉·科恩的评价
第1章　师从“现代管理学之父”
第2章　课堂中的德鲁克
第3章　众所周知，往往错误
第4章　逐步建立自信
第5章　墨守成功经验，终将失败
第6章　用无知而非经验解决问题
第7章　领域外专门素养，成就高效管理者
第8章　要表现杰出，就不能惧怕失败
第9章　营销是为了不用推销
第10章　伦理、荣誉、诚信和法律
第11章　不可能预测未来，但可创造未来
第12章　人人都应负起责任
第13章　知人才能善任
第14章　即便失败，仍潜力无穷
第15章　德鲁克青睐的模范组织
第16章　管理控制面板
第17章　制定战略要基于真实形势，而非既定模式
第18章　如何激励知识工作者
第19章　德鲁克的自我发展原则
后记
译者后记
注释

内容大纲

作者介绍

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