- 中小企业社会养老保险参与/社会政策丛书
- - 作者：陈姗|责编:孙海龙//胡庆英
  - 出版社：社科文献
  - ISBN：9787520191623
  - 出版日期：2021/10/01
  - 页数：220
- 售价：35.6

内容大纲
本书从社会政策视角研究中小企业社会养老保险参与情况，初步建构起了参保行为影响因素的分析框架。全书分为四部分，基于利益相关者社会责任的视角，讨论中小企业社会养老保险参与的影响机制；通过数据、案例综合分析中小企业养老保险的参保差异及成因；对三大利益相关者的影响分别进行分析；对三大利益相关者的综合影响进行总结并提出社会养老保险适应性改革的对策建议。本书尝试破除中小企业普遍经营效益差而不能参保的先验偏见，从实证数据、案例出发，对中小企业的参保行为进行客观分析，可为理论研究者和实务工作者提供参考。
作者介绍
陈姗，1982年生，女，管理学博士，福州大学经济与管理学院公共管理系讲师，研究方向为养老保险、职业福利等，先后主持教育部青年项目、福建省社会科学规划青年项目，在《社会保障研究》《中国社会保障》等期刊发表多篇学术论文。
目录
第一章  绪论
  一  问题的提出及意义
  二  研究范围的界定
  三  文献回顾
  四  研究思路、研究方法
第二章  利益相关者视角下的企业社会责任
  一  企业利益相关者的外延：以社会保险为视角
  二  利益相关者影响下的企业社会责任
  三  企业参保行为受到利益相关者的影响
  四  企业差异对企业参保行为的影响
第三章  部分国家社会保险与中小企业发展互动分析
  一  政府
  二  行业竞争者
  三  员工
  四  小结
第四章  养老保险发展现状及中小企业调研分析
  一  养老保险参保情况分析
  二  中小企业参保行为的实证分析
  三  小结
第五章  利益相关者分析之一：政府与企业参保行为
  一  政府行为的深层次原因
  二  政府行为影响下的社会保险制度安排
  三  小结
第六章  利益相关者分析之二：竞争者与企业参保行为
  一  企业竞争影响参保行为的深层次原因
  二  企业行为影响下的社会保险制度安排
第七章  利益相关者分析之三：员工与企业参保行为
  一  影响员工行为的因素
  二  员工行为影响下的社会保险制度
第八章  结论与讨论
  一  结论
  二  政策建议
  三  未竟的研究与对社会保险的展望
参考文献

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