- 劳务派遣实操(全程实战指导手册)/人力资源管理从入门到精通系列
- - 作者：编者:杨娟|责编:陈蕾//刘丹
  - 出版社：化学工业
  - ISBN：9787122398154
  - 出版日期：2022/01/01
  - 页数：199
- 售价：27.2

内容大纲
《劳务派遣实操——全程实战指导手册》一书主要包括劳务派遣概述、劳务派遣运营管理、劳务派遣员工管理、劳务派遣合同与协议、劳务派遣风险管理、派遣员工保护管理、劳动争议预防与化解七章内容。本书采用图文解读的方式，通过基本流程、内容解读的形式，并辅以小提示、范本、相关链接等栏目，让读者在轻松阅读中了解劳务派遣实操过程中的要领并学以致用。本书尽量做到去理论化、注重实操性，以精确、简洁的方式描述重要知识点，满足读者希望快速掌握劳务派遣实操技能的需求。本书可作为人力资源管理人员、劳务派遣相关工作人员的参照范本和工具书，也可供高校教师和专家学者作为实务类参考指南，还可以作为相关培训机构开展人力资源管理培训的参考资料。
作者介绍
杨娟，北京大学汇丰商学院MBA，智联招聘集团政府事业部总监、销售运营中心总监，10多年企业人力资源管理实战经验。曾多次主导及参与大型集团企业、跨国公司相关招聘解决方案的制定与实施，如阿里巴巴、华为、平安集团等。
目录
第一章  劳务派遣概述
  第一节  劳务派遣的基本认知
    一、劳务派遣的定义
    二、劳务派遣的特征
    三、劳务派遣的优势
    四、劳务派遣的形式
    五、劳务派遣服务的阶段
    六、适合劳务派遣的人员
    七、适合劳务派遣的情形
    八、适合劳务派遣的单位
      相关链接  劳务派遣与劳务外包的区别
  第二节  劳务派遣的资格认证
    一、劳务派遣单位应具备的条件
    二、经营劳务派遣业务的要求
    三、劳务派遣行政许可
    四、劳务派遣单位的义务
    五、劳务派遣法律责任
      相关链接  《劳动合同法》中有关劳务派遣的规定
第二章  劳务派遣运营管理
  第一节  组织架构设立
    一、组织架构的设计
      相关链接  常见的组织架构形式
      范本  ××劳务派遣公司组织架构图
      范本  ××劳务派遣有限公司组织架构图
    二、岗位设置
    三、编制岗位说明书
      范本  ××劳务派遣公司岗位说明书
  第二节  实行制度管理
    一、制度管理的概念
    二、制度管理的作用
    三、制定制度的基本原则
    四、制定制度的步骤
    五、制度的组成
      范本  ××劳务派遣公司管理制度
      范本  ××劳务派遣公司员工管理制度
    六、制度的实施
      相关链接  如何提升企业制度执行力
  第三节  完善客户管理
    一、细化客户需求分析
    二、全面评估客户资质
    三、加强客户应收款管理
第三章  劳务派遣员工管理
  第一节  派遣员工招聘管理
    一、明确招聘需求
    二、选择招聘渠道
    三、发布招聘广告
  ……
第四章  劳务派遣合同与协议
第五章  劳务派遣风险管理
第六章  派遣员工保护管理

第七章  劳动争议预防与化解

内容大纲

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