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内容大纲
深度内容创作与运作平台考拉看看创始人张小军以“创业维艰”和“内心平衡”的视角讲述考拉看看如何从几个人的写作逐渐成为中国领先的内容创作与运作团队,以及前行路上的困难困惑和奋发向上。
这是作者个人的创业笔记,也是考拉看看从0到1、从1到N的创业历程。本书也解密了市场上众多头部图书作品背后的创作与运作历程。
相信这本书,能让读者在作者个人探索的平衡创业态度中,在个人心理建设、组织团队管理等多个方面受到启发和激励。 -
作者介绍
张小军,财经作家,资深策划人和天使投资人。考拉看看、TRYTHING、内容引力资本等机构的主要创办人。常年从事企业和商业案例研究。他拥有丰富的商业实战经验,也是多个品牌运营的推动者。著有褚时健经营哲学系列、刘诗白和曾康霖传记等多部广具影响力的作品。 -
目录
愿 内心的引力
在时间的这一边
建设路29号
桌子和位子
内心的引力和我们的见识
认识愿力
一个人的基本
朴实的力量
创业的自由
热爱才是动力
观 何谓正确
一块砖的逻辑
丁丁糖的敲打
不要迷信大师
真正的大师
真正的匠人
什么是你想要的工作?
何谓正确
亮点一直都在
热爱我们的选择
中国需要写客
行 直面创业
何谓创业
从0到1
善待每一部作品
对小而美的好奇
不要轻易创业
不要轻易去融夯
发现缝隙市场
方向和方法
重构内容生产力和生产关系
尽力降低风险
成本的维度
业务和财务的常识
认真对待财务上的细节
做减法
拒绝是一种美德
所有的合作都是谈出来的
分成的沟通
当豬飞起来
究竞什么是成功?
搞清楚逻辑
内容铁军
所有的进步都是创新
大趋势和小机遇
累积小的成功
时刻关注主营
失败之心
处处是机会
信息-信心-信用
聚 团队的力量
联合创始人的使命
如何和联合创始人相处
考拉看看的基因
一群考拉
划龙舟+动车组
工作和上班
努力的人才会运气好
尽力让员工成长
目标和结果导向
“洗脑〞不能停
团以的成长
快慢之间
聚合碎片化
理解员工的心态和状态
更加热情
作为人还是作为人力
为什么要诟病“996”
给大家机会
大家都跑起来
最基本的训练
人和人力资源
补短板
提高大家的收入
像吃火锅一样包容
用博士论文的标准来要求团队
从艺术到技术
像土地一样诚实
带团队
感谢团队
学 向用户学习
向用户学习
专业主义的力最
感谢那些拒绝我们的人
如何请用户参与我们的合作
把企业的宜传册变成畅销书
用户指引我们成长
交学费是因为不专业
专业看细节
面对纷繁复杂的意见
建立“第二车间”
为用户创造价偵
拥抱通货膨胀
要随时考虑效益
集合众人之长
有太多的事情需要做
每家企业都需要一本自己的书
文化力的影响
化繁为简
串串的市场逻辑
品牌的温度
度 有限的完美
有限的完美
过去不留
半路离开的人
我们和谁相处?
限时完成
合适的房子
要不要换一个更好的办公室?
可怕的欲望
接受遗憾
那些错过的风景
法 规则的魅力
合作的规则
考拉看看的门槛
团队的规则
规则是如何被破坏的
向拒绝学习
关系和体系
工作的范式
没有专职销售员的团队
使命必达
珍惜品牌
商务沟通的核心
究 解决问题
学习褚老解决问题的精神
如何去认识我们面临的问题
通往解决问题之路
和问题较真
解决问题
回到事情本身
从建设性的角度出发
一定有办法
所谓学习
少开会,多做功课
知 自我提升
慢慢学会拒绝
什么是情商高
基本的修养
人人都要一个台阶下
因何社交
投资自己
发自内心的喜爱
感 与情绪相处
不要被负面情绪带着走
面对突发情况要冷静
好搭档很重要
不要先入为主
好好说话
不要抱怨
做好心理建设
停一停
净 与自己和解
孤独是一座牢笼
每天的平衡
无我状态
想得简单一点
路人的启示
我对生病的理解
关注自己的问题
后记:持续的路
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