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内容大纲
你在工作时聊过个人微信与QQ吗？你在工作时打过私人电活吗？你多报销过差旅费吗？你在工作时走过神吗？你在工作中关照过自己的亲朋好友吗？你利用过工作之便以权谋私吗？你在工作时间干过私活吗？你拿过客户的礼物吗？你吃过回扣吗？你……
你在工作中有过上述任何一条吗？
如果没有，恭喜你，你是一名合格员工！
你应该看看这本书，看看自己是否可以做得更好？如果有哪怕任何一条，对不起，你不合格，你更应该看看这本书，看你应该如何变得合格！
没有哪个企业愿意用不合格的员工，没有哪个老板愿意用不合格的员工，没有哪个妻子愿意自己的老公是不合格的员工，没有哪个孩子愿意自己的父母是不合格的员工，没有哪个父母愿意自己的孩子是不合格的员工！ -
作者介绍
刘兆阳，咨询培训专家，传统文化爱好者。本名刘强，河北省保定市人，毕业于东北大学。拥有国企、外企、民企多岗位职场经历。从事咨询培训工作十几年来，服务企业超过100家，培训员工数万人，理论和实践兼有。 作者深感当前职场员工存在的各种问题，率先提出“员工思想理论体系”，以传统文化为基础，结合现代企业职业化要求，摸索出一套使万千员工走向合格之路的“员工心法”。打造新时代合格员工，让更多企业发展，让更多员工成长！ -
目录
引子 员工到底怎么了
第一章 员工的“十大思想疾病”
第一节 假：假面具戴久了，就会失去真实的自己
第二节 混：当一天和尚撞一天钟
第三节 懒：懒惰，人的天性
第四节 私：人不为己，天诛地灭
第五节 拖：与生俱来的行为顽症
第六节 耍：把工作当儿戏，赔了自己的前途
第七节 傲：孤芳自赏，目中无人
第八节 斗：有人的地方就有纷争
第九节 滑：有利益冲锋在前，遇困难逃避退让
第十节 贪：贪小便宜吃大亏
第二章 离苦得乐，找寻人生与工作的价值
第一节 人生的意义：弃恶从善，找寻真我
第二节 善恶在于一心
第三节 人性善恶循环圈
第四节 工作就是修行
第五节 人生和工作的产物：快乐和幸福
第三章 思想，合格员工的“一个核心
第一节 你想成为什么样的人，便会成为什么样的人
第二节 人的全部尊严就在于思想
第三节 员工的思想，源于企业的规律
第四节 思想是一面镜子，映照善与恶
第五节 合格员工的思想要求：断恶修善，追求至善
第四章 健康与精神：合格员工的“两个关键点”
第一节 身心健康：健康是1，其他一切都是0
第二节 职业精神，员工普遍缺乏的东西
第五章 合格员工要翻越的“三座大山”
第一节 你为什么要工作
第二节 你为什么要在这家公司工作
第三节 你为什么要在这家公司努力工作
第六章 合格员工要渡过的“四条大河”
第一节 反省河：反躬自省，打造最和谐的职场环境
第二节 改过河：知耻后勇，改过就是改造命运
第三节 积善河：真心行善，做企业最需要的员工
第四节 谦德河：人低成王，谦德决定职场高度
第七章 成为合格员工，要“过五关”
第一节 忠诚关：成为合格员工的第一关
第二节 责任关：这是你的工作，你必须负责
第三节 敬业关：你凭什么拿高薪
第四节 执行关：没有执行力，妄谈竞争力
第五节 合作关：团队是你最有力的武器
第八章 成为合格员工，要“斩六将”
第一节 用“阳光正面”之刀，斩“负面抱怨”之将
第二节 用“积极主动”之刀，斩“消极被动”之将
第三节 用“客观科学”之刀，斩“主观迷信”之将
第四节 用“包容理解”之刀，斩“钩心斗角”之将
第五节 用“认真仔细”之刀，斩“敷衍了事”之将
第六节 用“利他达人”之刀，斩“自私自利”之将
第九章 合格，是一种责任
第一节 企业的责任：凝聚人心，思想是最大的生产力
第二节 员工的责任：自我反省，做最合格的员工
第三节 我们的责任：重塑员工形象，赢得世界尊重
后记
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