- 劳动关系管理(人力资源管理专业第5版21世纪高等职业教育精品教材)
- - 作者：编者:童丽//冯筱珩//邱厚贤//仇敏|责编:郭海雷//张爱华
  - 出版社：东北财大
  - ISBN：9787565445996
  - 出版日期：2022/08/01
  - 页数：239
- 售价：15.6

内容大纲
本书系统全面介绍了劳动关系管理相关知识，全书立足于高职高专教学需要，针对高职高专以培养应用型人才为目标的要求，并根据高职高专教学的特点，在教材内容安排和编写方式上，首先以“够用”为度选择主要的、基本的理论加以阐明；其次讲清法律、法规和有关政策规定，并注重可靠性和规范性；最后关注素材的实用性、可操作性和时效性。
作者介绍
目录
第1章  劳动关系概述
  学习目标
  内容架构
  1.1  劳动关系的定义、要素与特征
  1.2  劳动关系与事实劳动关系
  1.3  劳动关系与劳务关系
  1.4  劳动关系与人力资源管理
  思政园地
  知识掌握
  知识应用
第2章  劳动合同管理
  学习目标
  内容架构
  2.1  劳动合同概述
  2.2  劳动合同的订立
  2.3  劳动合同的变更
  2.4  劳动合同的解除
  2.5  劳动合同的终止与续订
  2.6  劳动合同的类型
  思政园地
  知识掌握
  知识应用
第3章  集体合同管理
  学习目标
  内容架构
  3.1  集体协商制度
  3.2  集体合同制度
  思政园地
  知识掌握
  知识应用
第4章  社会保险管理
  学习目标
  内容架构
  4.1  社会保险日常业务的办理
  4.2  社会保险缴费
  4.3  社会保险待遇介绍
  思政园地
  知识掌握
  知识应用
第5章  劳动安全卫生管理
  学习目标
  内容架构
  5.1  劳动安全卫生管理概述
  5.2  伤亡事故及其管理
  5.3  工伤及其管理
  5.4  职业卫生
  5.5  女职工及未成年工劳动保护
  5.6  劳动防护用品管理
  5.7  企业劳动安全卫生管理措施、建议
  思政园地

  知识掌握
  知识应用
第6章  劳动争议管理
  学习目标
  内容架构
  6.1  劳动争议的定义及产生原因
  6.2  劳动争议的解决途径及程序
  6.3  典型劳动争议的处理
  6.4  劳动争议处理法律文书写作
  6.5  劳动争议的预防
  思政园地
  知识掌握
  知识应用
第7章  员工沟通管理
  学习目标
  内容架构
  7.1  沟通的定义、过程及意义
  7.2  沟通的类型
  7.3  沟通的障碍及解决途径
  7.4  与问题员工的有效沟通
  7.5  员工满意度调查
  思政园地
  知识掌握
  知识应用
  劳动关系管理的相关制度
第8章
  学习目标
  内容架构
  8.1  劳动关系管理相关制度概述
  8.2  职工民主管理制度
  8.3  工资制度
  8.4  工时制度
  8.5  企业内部劳动规则
  8.6  奖惩与申诉制度
  思政园地
  知识掌握
  知识应用
第9章  和谐劳动关系的构建
  学习目标
  内容架构
  9.1  当前劳动关系中存在的问题
  9.2  当前劳动关系不和谐的原因
  9.3  构建和谐劳动关系的措施
  思政园地
  知识掌握
  知识应用
第10章  劳动关系管理全景案例
  学习目标
  内容架构
  10.1  涉事企业情况

  10.2  事件始末
  10.3  事件评析
  10.4  事件影响
  10.5  事件启示
  思政园地
  知识掌握
  知识应用
主要参考文献

内容大纲

作者介绍

目录

同类热销排行榜

推荐书目