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    • 国际企业管理(文化战略与行为原书第10版)
      • 作者:(美)乔纳森·P.多//弗雷德·卢森斯|责编:吴亚军|译者:周路路//赵曙明
      • 出版社:机械工业
      • ISBN:9787111712633
      • 出版日期:2022/10/01
      • 页数:416
    • 售价:47.6
  • 内容大纲

        本书是一部国际企业管理的权威教科书,紧紧围绕国际企业环境、跨文化管理、国际战略管理以及跨国组织行为和人力资源管理展开,对国际企业管理的各个层面进行了深入的分析。在前几版基础上,第10版更新了大部分案例,完善了各章内容的体系结构,使之紧随国际企业管理实践的发展趋势,也更贴近广大高校的教学需求。
        本书适合高等院校企业管理、工商管理、市场营销等专业的本科生、研究生及MBA学员,还适合企业管理人员自学参考。
  • 作者介绍

  • 目录

    译者序
    前言
    作者简介
    第一部分  基础环境
      第1章  全球化和国际化
        国际管理世界  一个相互联结的世界
        1.1  引言
        1.2  全球化和国际化概述
        1.3  全球经济体系
        1.4  主要地区的经济表现和问题
        本章小结
        复习与讨论题
        课堂练习题答案
        互联网应用全球快餐业竞争
        国际聚焦印度
      第2章  政治、法律和技术环境
        国际管理世界  全球恐怖主义对经济的影响
        2.1  政治环境
        2.2  法律和监管环境
        2.3  技术环境和生产的全球转移
        本章小结
        复习与讨论题
        互联网应用走向世界的日立公司
        国际聚焦希腊
      第3章  商业伦理、社会责任和可持续发展
        国际管理世界  坚持可持续发展的企业
        3.1  伦理和社会责任
        3.2  人权
        3.3  跨国公司的全球化与道德责任
        本章小结
        复习与讨论题
        国际聚焦  古巴
        简要综合案例P1-1  是广告还是言论自由:关于耐克与人权的案例
        简要综合案例P1-2  TOMS迈出的正确一步
        深度综合案例P1-1  学生倡议与血汗工厂:Russell体育的案例
        深度综合案例P1-2  全球药品定价伦理
    第二部分  文化的作用
      第4章  文化的内涵与维度
        国际管理世界  跨国并购中的文化冲突
        4.1  文化的本质
        4.2  文化差异
        4.3  文化中的价值观
    ……
    第三部分  国际战略管理
    第四部分  组织行为和人力资源管理
    第五部分  技能培养与测试练习

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