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内容大纲
随着国际社会的发展，合作共赢成为主题，越来越多的企业意识到积极履行社会责任、创造社会价值，是企业树立良好社会形象、增强核心竞争力、实现可持续发展的内在需求。本次研究成果丰富，理论创新显著，具有重要意义。一是凝聚共识，对企业社会价值采取货币化评价的方法，使评价结果更直观、更好对比、更易接受、更适合宣传；二是在构建框架性评价体系的过程中，引入了投入-产出的理念，增强了对成本-效益的双重考量，促进企业选择最优路径；三是确立了企业经济价值及社会价值等综合价值最大化的核心思想，认为企业在不同阶段、不同环境、不同时间，自身对于两者的内在需求不同，需要综合考量、调节两者比率，实现可持续发展；四是认可社会价值仍处于研究的初级阶段，需要参照会计评估制度，进一步加强研究，尽快制定评估标准，设立不同产业、不同类型、不同地区企业的评估参照基准值。
本次研究只是中韩企业社会价值研究的起点，双方将继续进行合作研究，为国际社会共同进步、人类生存环境改善、发展成果共享创造理论基础与实践工具，为世界各国企业创造社会价值提供基本遵循。 -
作者介绍
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目录
前言
第一章 企业履行社会责任实践及研究发展
一、理论研究与发展
（一）国际理论研究
（二）中国理论研究
（三）韩国理论研究
二、企业社会责任的实践与发展
（一）国际动向
（二）韩国的实践经验
（三）中国的实践经验
三、对社会价值的评估及评价
（一）国际社会对可持续经营及社会价值的评价
（二）SK双重底线体系（SK Double Bottom Line，DBL）
（三）CASS-CSR4.0中国企业社会责任发展指数指标体系
（四）中国国内其他组织或机构的企业社会责任指标
四、本章小结
第二章 中韩企业社会价值指标体系
一、中国企业社会价值指标体系
（一）中国企业社会价值指标体系的构建思路
（二）公司治理
（三）社会
（四）环境
二、韩国SK双重底线体系
（一）韩国SK双重底线体系的特征
（二）治理
（三）社会
（四）环境
第三章 中韩企业社会价值指标体系的对比分析
一、指标体系比较
（一）评估与指标体系的开发目的及开发过程
（二）指标体系的组成与效益领域
二、评估原则对比
（一）利益相关者会计原则
（二）以结果为导向的评估
（三）比较标准
（四）对基准价格的设定
（五）评估范围
（六）其他评估算式的适用原则
三、具体指标对比
（一）治理
（二）社会
（三）环境
第四章 中韩企业社会价值案例分析
一、中国企业创造社会价值案例分析
（一）中国华能
（二）中国华电
（三）中国移动
（四）东风汽车
（五）中国建材
（六）中国交建
（七）中国石化
二、韩国企业的社会价值测量案例
（一）SK电讯
（二）SK创新
（三）SK燃气
（四）韩国土地住宅公社
第五章 启示与展望
一、启示
（一）企业社会价值是优于企业社会责任的新理念
（二）兼顾投入-产出的指标体系，有利于企业选择优路径创造社会价值
（三）现代企业应根据内外部因素，追求“综合价值”大化
（四）社会价值评测参照标准亟待完善
二、展望
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