- 中国人力资源市场分析报告(2022)(精)/人力资源市场蓝皮书
- - 作者：编者:余兴安|责编:吴云苓
  - 出版社：社科文献
  - ISBN：9787522808475
  - 出版日期：2022/11/01
  - 页数：360
- 售价：63.2

内容大纲
本书由中国人事科学研究院组织编撰，国内著名高校、大型人力资源服务机构、行业协会等参与编写。
本书以国家统计数据和科研院所、行业协会以及人力资源服务机构所积累数据为基础，对我国人力资源市场的供求、流动、匹配、薪酬。人力资源服务等状况进行全面分析，深入刻画了人力资源市场的突出特征，力图为政府相关职能部门的科学决策、劳动者的求职择业、用人单位的人力资源管理及人力资源服务机构的服务活动提供参考资料。
作者介绍
余兴安，第十三届全国政协委员，中国人事科学研究院院长、研究员，国务院特殊津贴专家。兼任国际行政科学学会副主席、中国人才研究会常务副会长、中国行政管理学会副会长等。研究领域涉及行政体制改革、人事制度改革、人才资源开发、中国古代政治制度、古籍诠释等。主要作品有《行政管理研究概览》《编制管理基础》《激励的理论与制度创新》《人力资源服务概论》《人力资源管理风险防控》《当代中国的行政改革》《人事制度改革与人才队伍建设（1978-2018）》《中国古代人才思想源流》及译注《经史百家杂钞》等，组织创办《中国人事科学》学术月刊，主编《中国人力资源发展报告》《中国事业单位发展报告》等年度蓝皮书。
目录
Ⅰ  总报告
  B.1  中国人力资源市场的发展状况　田永坡　刘娜　朱丹雨　郭旭林
Ⅱ  人力资源的基本状况
  B.2  新发展阶段稳就业面临的主要压力及破解路径　赖德胜　石丹淅
  B.3  基于全国公共招聘大数据的人力资源市场状况分析（2020～2021年）　张一名
  B.4  数字化对人才需求、用工方式与工作模式的影响及对策　杨慧玲
  B.5  金融产业人才教育培训与新职业培训发展现状问题研究　刘娜　刘琳
  B.6  灵活就业发展现状、存在的问题及对策——基于2021年上海市抽样调查　王加文　赵丽娟　王乐天　赵娅娅
  B.7  制造业转型升级下的人才市场现状研究　中国国际技术智力合作集团有限公司课题研究组
Ⅲ  区域与行业人力资源市场
  B.8  部分行业人才市场洞察及薪酬趋势　付晓薇
  B.9  广东省薪酬水平调查和分析　林凡　田文娜　马赫
  B.10  我国经济规模较大城市人才竞争力状况分析　姜朝晖　余长乐　王长林
  B.11  成都市人才供需状况分析　刘华娟　殷邦泽
  B.12  昆山人力资源市场供需分析　朱心杰
  B.13  2021年青岛人才供需情况分析　青岛市公共就业和人才服务中心
Ⅳ  人力资源服务
  B.14  北京市经营性人力资源服务机构发展状况分析　郑振华
  B.15  上海人力资源服务行业发展状况分析　朱庆阳　汪艳彦　孙远　毛毓郁
  B.16  人力资源服务产业园入园机构技术升级的趋势分析　夏鸣　黄磊　周杨平
  B.17  大型企业科技人才评价　苏永华
  B.18  人力资源服务与关联行业融合现状及发展趋势研究　贾燕娜
  B.19  人力资源服务业转型升级的意愿、行为及影响因素分析——基于103家人力资源服务机构的调查数据　王书柏
  B.20  基于我国人力资源服务上市公司的灵活就业服务发展研究　郑怡玮
  B.21  云南省人力资源服务行业发展状况分析　曾辉　郭惠莲　张彩来　方阳
  B.22  广西人力资源服务行业发展的基本状况　赵海明
  B.23  日照人力资源服务行业发展分析　肖增杰　张素芹　滕琳
Abstract
Contents

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