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内容大纲
本书是基于云南大学“‘一带一路’沿线国家中资企业和劳动力调查”项目的柬埔寨数据的调查报告。首先，从宏观上分析当前柬埔寨的国内政治、经济、社会发展和国际交往情况，并描述柬埔寨在“一带一路”倡议以及澜湄合作中的地位和作用。其次，利用企业层面的调查数据，从不同行业、不同企业性质对比的视角，描述驻柬埔寨中资企业在金边、西哈努克港等柬埔寨各地的营商环境，重点阐述不同行业、不同领域的企业在柬埔寨的投资经营状况以及履行企业社会责任的情况，介绍以央企（国企）为代表的大型中资企业如何开展企业公共交流。最后，利用驻柬中资企业当地员工的调查数据，着重从微观层面描述中资企业的柬埔寨员工的工作环境和收入情况；分析柬埔寨员工对中资企业的情感认知和认同感。此外，通过合并中资企业的员工调查数据和“亚洲晴雨表调查”的柬埔寨全国性抽样入户调查数据，分析中资企业员工和柬埔寨一般民众对各国企业在柬埔寨的品牌影响力的认知差距，进而分析造成这种差异的主要原因。 -
作者介绍
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目录
第一章 柬埔寨经济形势与中资企业
第一节 柬埔寨经济形势分析
第二节 柬埔寨国际经贸交往形势分析
第三节 “一带一路”在柬埔寨的进展
第二章 柬埔寨中资企业调查技术报告
第一节 调查方案与数据采集
第二节 企业数据描述
第三节 员工数据描述
第三章 柬埔寨中资企业生产经营状况分析
第一节 运营基本状况
第二节 生产与销售状况
第三节 融资及其结构分析
小结
第四章 柬埔寨营商环境和中资企业投资风险评价
第一节 基础设施供给评价分析
第二节 公共服务供给评价分析
第三节 营商环境影响评价分析
第四节 投资风险评价分析
小结
第五章 柬埔寨中资企业雇用行为与劳动风险分析
第一节 员工构成分析
第二节 雇用行为分析
第三节 劳资纠纷及处理效果分析
小结
第六章 柬埔寨中资企业本地化经营与企业国际形象分析
第一节 本地化经营程度
第二节 社会责任履行程度
第三节 形象传播及东道国认可度评价
第四节 公共外交分析
小结
第七章 柬埔寨中资企业员工的职业发展与工作条件
第一节 职业经历和工作环境状况
第二节 工作时间与职业培训情况
第三节 工会参与及社会保障情况
第四节 收支水平分析
第五节 工作态度分析
第六节 家庭的社会地位评价和耐用消费品使用分析
小结
第八章 柬埔寨中资企业员工情感认同
第一节 社会交往与社会距离分析
第二节 企业评价
小结
第九章 柬埔寨中资企业员工的媒体使用与文化消费
第一节 互联网与新媒体使用
第二节 文化消费
小结
第十章 国内议题与大国影响力
第一节 品牌认知与消费行为
第二节 社会责任履行
第三节 大国影响力
小结
参考文献
后记
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