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    • 会计转型与进阶(从核算型会计走向管理型会计)
      • 作者:袁国辉|责编:付微微
      • 出版社:人民邮电
      • ISBN:9787115607553
      • 出版日期:2023/02/01
      • 页数:322
    • 售价:27.6
  • 内容大纲

        《会计转型与进阶》以短文的形式讲授财会知识。书中内容紧密结合现行财税政策与法律法规,从财务能力与管理能力两个方面,全面介绍了现代企业的财务人员应该掌握的进阶技能与方法,具体包括会计核算、报表编制等基本专业工作方法,税务处理、税收筹划等税务管理工作方法,成本控制、营运资金管理等财务控制工作方法,预算预测、薪酬激励等全面预算管理工作方法,以及数据分析与业务分析等财务分析工作方法。全书内容聚焦实务、立足疑难,有助于财务人员从日常应付式的繁杂工作中解放出来,提高和拓展相关技能,实现自己职业生涯的蜕变。
        本书既适合从事财税工作的实务界人士和零财税基础的商务人士阅读,也可以作为财税培训机构与财经院校相关专业课程的指导用书。
  • 作者介绍

        袁国辉,高级会计师、微信公众号“指尖上的会计”创建者。先后在华为及两家上市公司工作,曾任华为财经管理部财务经理,国有控股上市公司财务部副总经理、子公司财务总监等职。从事财务工作20余年,不仅具备较丰富的财务实践经验,也具有较深厚的财务理论功底,迄今已在《经济管理》《财务与会计》等杂志发表论文30余篇,硕士毕业论文曾获杨纪琬奖学金优秀学位论文奖。著有《企业财务风险预警与防范》《财务精英工作法》等图书。     现主要从事财务会计培训与企业管理咨询方面的工作,授课条理清晰、风趣幽默,主讲以下财税课程:     ·财务经理暨管理会计转型     ·向华为学财务管理     ·基于战略的全面预算编制与实施     ·从财务分析到经营分析     ·税收筹划与税务风险管控     ·财务BP与管理会计新思维     ·业财融合与财务转型     ·财务的合规性改造     ·集团企业财务管控模式与重点     ·企业财务风险管控     ·企业资金管理模式的演进与变革     ·应收账款与存货管理模式     ·成本费用的管理与控制     ·人工成本控制与人员绩效评价     ·企业研发财务管理     ·股权激励方案设计与实操     ·经营管理者的财务管理
  • 目录

    第一篇  会计基础与实务
      第一章  会计原理
        一、会计原则背后的奥秘
          1.谨慎性原则与公允价值计量的辩证关系
          2.对实质重于形式的理解
          3.配比原则的适用性
          4.处处体现成本效益原则
          5.先进先出法对会计报表的影响
        二、对会计准则与会计制度的理解
          6.会计准则与会计制度的异同
          7.高质量的会计报告须由高质量的会计准则来规范
          8.会计核算不是呆板的
      第二章  会计核算
        一、计算机时代的账务处理与财务共享服务中心
          9.会计电算化的普及
          10.财务软件对会计做账的简化
          11.会计核算的行业特征
          12.会计结账六步法
          13.账务合规性改造五步法
          14.财务共享服务中心的建立对会计核算的影响
          15.建立财务共享服务中心的本质
          16.票据传递与存档
          17.账务集中管理的优越性
          18.未来能否实现会计做账全智能化
        二、会计凭证的处理规范
          19.会计工作的两条底线
          20.处理会计凭证是财务工作的基础
          21.记账凭证后应附原始凭证
          22.如何编写会计凭证摘要
          23.会计凭证断号的处理
        三、收入的确认
          24.会计与税务确认收入的依据
          25.确认收入尽量通过应收账款中转
        四、成本费用化
          26.成本与费用的界定
          27.成本归集要考虑核算难度
          28.服务收入不要强求与成本配比
        五、工会经费的账务处理
          29.工会经费计提的依据
          30.工会经费的计提与会计核算
          31.未建立工会组织,缴纳的工会经费能否返还
        六、让人为难的会计分录
          32.发工资为何要通过“应付职工薪酬”科目中转
    ……
    第二篇  税务处理与税收筹划
    第三篇  财务管理

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