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内容大纲
本书作者将丰富的知识积累和多年的实践经验浓缩成这本书，奉献给每一位读者。本书从多方面阐释和解答关于市值管理的问题，例如，市值管理的意义是什么？市值管理有哪些理论内容？市场管理的目标如何设定？上市企业如何进行市值管理？帮助读者真正了解和掌握市值管理的相关知识和技巧，为读者进行市值管理提供一定的借鉴和参考。本书案例翔实、图文并茂，文字浅显易懂，能够深入浅出地帮助读者理解书中内容。 -
作者介绍
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目录
第一章 为什么要做市值管理
第一节 企业价值识别
一、合理的市值利于企业发展
二、波浪理论
第二节 企业价值塑造
一、市值管理公式
二、企业的价值规律
第三节 企业价值描述
一、融合的战略管理模式
二、如何介绍好企业项目
三、企业价值的传播与实现
第二章 市值管理理论、参数及分析方法
第一节 估值理论角度
一、对企业的内在价值进行评估
二、合理的估值是市值管理的开端
第二节 价值决定价格
一、相对估值
二、绝对估值
第三章 系统性风险影响企业市值
第一节 系统性风险
—、风险的来源
二、风险的成因
三、风险应对方案
第二节 诸多外部因素的影响
一、投资者收益可能出现变化的因素
二、行业影响
三、上市地的影响
第四章 企业高效融资
第一节 融资阶段准备
一、企业融资阶段
二、商业计划书
第二节 包含要素
一、产品解决了用户的哪些痛点
二、盈利模式是什么
三、竞品分析
四、团队展示
第三节 数据支撑
一、模式的市场初步验证
二、财务数据说明
三、融后资金使用规划
第五章 市场信息披露与战略内容目标
第一节 需要向市场传达的信息
一、评估企业的战略
二、向社会传递的战略信息
第二节 营造良好的外部环境
一、在竞争中取得独特优势
二、市场方面的目标
第六章 管市值就是管资本结构
第一节 投资者
一、战略投资者
二、财务投资者
三、资本合伙人
第二节 股份与股权控制
一、大股东
二、实际控制人
三、管理层股东
四、企业资本的价值构成及比例关系
第七章 企业治理是企业价值创造的制度保障
第一节 企业组织架构
一、什么是企业组织架构
二、设置组织架构的方法
三、设置组织架构的原则
第二节 建立高效独立的董事会
一、执行董事
二、非执行董事
三、独立非执行董事
四、审计委员会
第八章 深化人力资源配置
第一节 如何进行股权激励
一、留住人才、激发人才和提升企业业绩
二、激励方案设计
三、激励计划的落地执行
第二节 不同因素对股权计划的影响
一、不同时期的股权激励
二、不同市场的股权激励
第九章 投资、并购可以有效提高市值
第一节 投资
一、利用自身资源增长
二、融合型增长
第二节 并购
一、产业链布局实现协同增长
二、不同类型的协同效应
第十章 企业上市管理
第一节 企业上市的主要方式
一、直接上市
二、间接上市
三、A股上市的变革
第二节 上市知识汇总
一、什么是上市标准
二、什么是中介机构
第十一章 投资者关系管理
第一节 投资者关系管理
一、投资者关系的战略意义
二、如何建立投资者关系
三、投资者关系战略落地
第二节 危机公关管理
一、危机公关的核心内容
二、上市企业应该如何进行危机公关
第十二章 财务体现市值
第一节 什么是财务报表
一、历史财务数据的分析方法
二、财务报表的重要组成
三、市值管理与财务报表的关系
第二节 财务评价体系和财务预估
一、建立合理的市值管理绩效评价体系
二、企业盈利预测模型
第十三章 上市流程及制度
第一节 上市前的准备阶段
一、成立专项小组
二、制定具体方案
三、召开董事会、监事会会议
四、申请登记注册
第二节 上市辅导期
一、上市辅导的具体流程
二、上市辅导的具体内容
三、上市独立性要求
四、股票发行计划
五、制作申报材料、申请报批
第三节 发行上市
一、刊登招股说明书
二、进行询价与路演
三、刊登上市公告书并上市交易
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