- 我能做HR吗/前途丛书
- - 作者：编者:章凌|责编:白华召|口述:梁冰//张韫仪//佟磊//盛莹//肖焱等
  - 出版社：新星
  - ISBN：9787513349864
  - 出版日期：2023/04/01
  - 页数：307
- 售价：19.6

内容大纲
    如果你是一名大学生，正在犹豫要不要入行HR。但不知道它的真实面貌是什么，隐形的代价有哪些，怎么办？
    如果你刚入行HR，起初，你感到新奇而陌生，但是有一肚子的问题不知道问谁；后来，你想快速成长，独当一面，但是不知道该修炼哪些关键能力，怎么办？
    如果你想转行做HR，眼看着奔三奔四。学习和培训的门槛高吗？怎样快速学习，让理论变成实践？你每天焦虑不安，怎么办？
    别着急！问题的根源来自于选择背后的不确定性。这本书就是让人力资源领域的高手，从入门到进阶，手把手带你预演一遍这个职业，大大降低你职业规划的不安全感和不确定感。
    本书第一部分行业地图，带你俯瞰HR有什么特点；第二至四部分从新手到高手，带你预演完整的职业进阶之路，帮你看清挑战和成长分别是什么；第五部分行业大神，带你领略人力资源行业顶端的风景。第六部分行业清单，给你梳理行业历史、黑话和学习资料，让你求职能够脱颖而出。
作者介绍
目录
序言
01  行业地图
  HR对公司到底有什么用
  HR要做哪些事
  HR的成就感来自哪里
  成为一名 HR要具备哪些能力
  HR要经历哪几个成长阶段
  HR的收入怎么样
  HR工作不利会带来哪些风险
  HR做久了有哪些出路
02  新手上路
入行准备
  高中阶段要做哪些准备
  如何度过大学时光
  毕业之后进大公司还是小公司
能力养成
  新人要学习哪些知识
  新人如何提升软能力
  如何在简单枯燥中进步
  新人不能耍哪些小聪明
03  进阶通道
进阶心法
  HR为什么需要长期主义精神
  受了委屈怎么办
业务伙伴（BP）
  BP是一个怎样的岗位
  BP与业务负责人如何搭配
  BP要具备哪些能力
  BP如何与业务人员协作
人力资源专家（COE）
  人力资源专家的职责是什么
  人力资源专家如何获得业务与BP的支持
  组织发展专家的工作职责有哪些
  薪酬与福利专家设计薪酬系统时要考虑哪些因素
  人才发展专家的核心能力是什么
  招聘专家是如何工作的
04  高手修养
  HR一号位要具备哪些专业能力
  HR一号位如何处理和老板的关系
05  行业清单
  行业大事记
  行业术语
  推荐资料
后记

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