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内容大纲
本书精选了全面创新改革试验中较为成功的100个案例，分为知识产权、成果转化、科技金融创新、军民融合、公平开放市场环境、人才培养与激励、体制机制改革等7大板块，主要介绍了京津冀等8个区域的改革成功经验。本书是纪念改革开放40周年献礼图书之一，具有较大的出版价值。 -
作者介绍
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目录
一 知识产权
专利快速审查、确权、维权一站式服务助推灯饰产业创新发展
贷款、保险、财政风险补偿捆绑的专利权质押融资机制
专利权质押融资风险补偿和信息共享机制破解中小企业融资难题
“政银保评”四位一体新模式打通知识产权质押融资渠道
构建知识产权质押融资配套体系让科技型企业“知本”变“资本”
质权商标协商估值、坏账分担和风险阻控机制助力中小企业融资
知识产权“三审合一”改革提升司法审判效率
引入技术调查官助力知识产权案件的专业化审判
基于“两表指导、审助分流”快速审查机制提升案件审理效率
打通“创运保管服”全链条推动知识产权综合改革试验
专利、商标、版权“三合一”助力区域创新发展
推动专利、商标和版权基层“三合一”综合管理体制改革
“五位一体”发展模式打造知识产权运营服务新业态
“诉讼服务处+巡回法庭”模式助力知识产权维权
“政府+保险机构+服务机构”联动的专利保险体系
二 成果转化
以事前产权激励为核心的职务科技成果权属混合所有制改革开辟科技成果快速转化的新路径
“开放办所、构建生态”模式促进科技成果转化
基于“技术股+现金股”股权激励模式提升转化效率
科技大市场“1+3”服务体系提升科技成果转化效益
“定向研发、定向转化、定向服务”的订单式研发和成果转化机制
“先投后奖”走通股权奖励路
深化科技成果收益改革助力原创新药上市提速
“合理分割转化收益+整合转化管理”体系助推科技成果高效转化
实施“黄金股”激励机制开创科技成果转化新局面
以股权和完整供应链为纽带的产业战略联盟运行机制
促进医药科技成果转移转化的“华西模式”
设立专职机构推动科技成果转化
探索央地共建新型研发机构市场化改革破解科技成果转化难题
企业与高校“四主体一联合”模式推进成果转化
“企业科技特派员制度”促进高校、科研院所科技成果向企业转移
三 科技金融创新
以关联企业从产业链核心龙头企业获得的应收账款为质押的融资服务
面向中小企业的一站式投融资信息服务
区域性股权市场设置科技创新企业专板
基于“六专机制”的科技型企业全生命周期金融综合服务
创新投贷联动“武汉样本”化解科技型中小企业融资难题
基于政府风险补偿的投贷联动模式缓解中小企业融资难题
科技型进出口中小企业风险控制端口前移的融资补偿机制
科技保险支公司体制机制创新推动科技创新风险管理
基金化运作政策性融资担保新模式缓解中小微企业融资难题
银行间市场“双创债”模式开辟创新创业融资新路径
保证保险贷款模式开辟科技型小微企业融资新途径
构建地方特色科技金融框架提升金融服务能力
四 军民融合
军民融合科学仪器共享平台推动军地科研资源开放共享
民口企业配套核心军品的认定和准入标准形成军工与民口企业“主配牵手”的合作模式
在军用技术转民用过程中建立技术再研发机制
制度、机构、服务“三位一体”的军民标准通用化整合工作体系
探索建立服务军民融合企业的专业金融机构
以“融合之路”有效推动军民融合统计体系创新改革
创设军民融合企业统计报表制度
军工院所研发业务、非研发业务分立改制的事转企新路径
非战略武器装备科研生产军工企业混合所有制改革
区城性军工单位竞争性采购服务体系促进军工供应链转型升级
“同步受理、多证联审、顺序发证”新模式优化军工资质办理流程
军地协同创制新兴产业军民通用标准
军民融合企业认定标准和认定机制推进军民融合政策精准实施
以联盟为载体构建区域军民融合创新体系带动军民融合产业发展
国防科技创新生态圈开创科研与成果转化军民联动新局面
构建开放式协同创新体系提升军工企业装备制造核心竞争力
民口企业“资本介入”组建混合所有制企业开辟民参军新路径
区域产学研联合共建办学开创军民融合协同育人的新模式
“地方政府+军工”的股权合作模式推进民机新品研发
军地共建军民融合产业园创建“军工+地方”发展新模式
成立混合所有制公司探索中央军工科研院所成果转化新模式
五 公平开放市场环境
出入境改革创新助力外籍学生实现在京创业梦
深化外籍人才政策、管理和服务创新打造国际人才集聚高地
人境特殊物品和生物材料监管“中关村模式”开创进口监管新模式
京津冀“三地联动”优化外国人过境免签服务
改革创新出入境服务努力打造国际人才自由港
药品上市许可持有人制度推动新药创制加速跑
企业投资项目承诺制审批改革提升投资项目审批效率
企业登记全程电子化提升商事登记服务质量
基层国地税联合办税推进纳税服务供给改革
六 人才培养与激励
事业编制省内统筹使用有效释放编制潜能
高校院所绩效工资分配制度改革有效激发创新人才积极性
基于政府股权投资的多元化激励机制扶持高层次人才团队创新创业
整合央地院校科教资源提升区域创新发展效能
高校职称评审权下放有效激发了教师的创新积极性
建立市场化人才评价机制集聚高层次战略性新兴产业创新人才
中关村开通高端领军人才职称评审直通车
推行“双师型”队伍建设协同培育技能人才
构建“职教+高教”模式培养高端制造业人才
鼓励事业单位专技人员离岗创业激发社会创新创业活力
完善大学生就业创业保障机制提升城市人才吸引力
构建“城市+母校+校友”的校友资源开发利用新模式
实施“城市合伙人”计划促进人才与城市深度融合发展
降低门槛灵活机制打造大学毕业生就业落户武汉样本
建立专技人才分类评价体系激活创新创业活力
七 体制机制改革
立法形式建立容错机制有力推动地方创新发展
建立健全国企改革容错机制点燃创新发展新动力
财政资金购买的科研设施和仪器所有权与经营权分离的“北京模式”
“国家支持+民间投入”模式助力重大科技设施建设
政社合作打造“科技创新券”激发小微企业科技创新动力
“总-分-联”创新研究院组织模式提升科技研发效能
由“管资产”转向“管资本”搭建国有资本投资运营新格局
重塑国企体系架构再造业务流程激活内生动力
“引民资+抓治理+重监管”混合所有制改革助推国有资本提质增效
财政专项资金基金化改革撬动社会资本投资
‘创新创业通票”制度再造政府配置创新资源流程
新型研发机构助力跨区域产学研协同创新
新型研发机构建设开创科技体制改革新路径
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