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内容大纲
本书由本特·霍姆斯特罗姆、奥利弗·E.威廉姆森、奥利弗·哈特等著名经济学家的八篇经典经济学文献组成，内容涉及多任务委托代理分析、动态视角下的管理者激励问题、交易成本理论、企业治理结构理论、不完全契约理论、敲竹杠问题、银行贷款公告中的信息不对称与自我选择偏差，以及风险资本融资中的缔约与退出等议题。其中，契约与经济组织领域的相关理论、思想与应用，在公司治理、企业体制改革、金融体制改革等关乎中国经济发展的实践方面，有重要的指导价值。 -
作者介绍
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目录
主编的话
序言
1 多任务委托代理分析：激励契约、资产所有权及工作设计
2 管理者激励问题：一个动态视角
3 交易成本经济学：一个自然的演进
4 作为治理结构的企业理论：从选择到契约
5 不完全契约与控制
6 敲竹杠、资产所有权与参考点
7 银行贷款公告研究中的信息不对称与自我选择偏差
8 风险资本融资中的缔约与退出
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