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    • 论国民经济动员能力
      • 作者:贺琨|责编:王光艳
      • 出版社:经济管理
      • ISBN:9787509690796
      • 出版日期:2023/06/01
      • 页数:305
    • 售价:35.2
  • 内容大纲

        本书基于经济动员的公共产品属性及经济动员的直接作用对象是国民经济各行各业中从事经济活动的人,认为国民经济动员本质上是一种全民参与的集体行动,国民经济动员能力便是一种集体行动能力。因此,本书以新制度经济学和行为经济学的基本理论为基础,以博弈论为基本工具,从集体行动的角度构建了经济动员能力的“领导者-追随者”理论分析框架,并厘清了经济动员能力生成的内在逻辑和实现途径。
  • 作者介绍

        贺琨,1987年生,湖南省隆回县人,经济学博士。在国内核心刊物等发表学术论文10余篇。近5年,主持和参与国家社会科学基金等各类课题1O余项,上报咨询报告10余篇,获省部级科技进步奖三等奖1项。
  • 目录

    第一章  导论
      第一节  问题的提出
      第二节  研究背景
        一、“大安全”与“大动员”呼唤基于能力的动员模式
        二、国民经济发展进入新时代彰显经济动员能力的地位
      第三节  国内外相关研究述评
        一、关于经济动员能力的研究
        二、关于集体行动的研究
        三、述评
      第四节  研究意义
        一、实践意义
        二、理论意义
      第五节  基本内容
        一、研究方法
        二、技术路线
        三、内容概要
      第六节  创新与不足
        一、主要创新点
        二、存在的不足
    第二章  集体行动:理解国民经济动员本质的新视角
      第一节  无处不在的集体活动
        一、二分法:从个体行动到集体行动经
        二、丰富多彩的集体行动实践
        三、集体行动的困境
      第二节  国民经纪动员集体行动本质
        一、关于国民经济动员的各种争论
        二、国民经济动员演变过程中的集体行动特征
      第三节  我环境下的国民经济动员集体行
        一、特殊的政治制度:集中力量办大事的体制优势
        二、特定的经济条件:社会主义市场经济基础
        三、特别的人口因素:基于人民战争的集体行动规模结构
      第四节  本章小结
    第三章  “领导者一追随者”:经济动员能力生成的分析框架
      第一节  “领导者-追随者”分析框架的构建
        一、“领导者-追随者”模式取决于国民经济动员的主客体属性
        二、“领导者-追随者”分析框架适用于经济动员主客体间的有条件合作机制
        三、“领导者一追随者”分析框架下的经济动员能力
      第二节  “领导者-追随者”分析框架的分析工具
        一、基本假设
        二、“领导者-追随者”序贯博弈模型
      第三节  “领导者一追随者”模式运行的困境及其影响
        一、经济动员能力生成的困境
        二、造成困境的原因分析
        三、困境的直接后果:效率损失
      第四节  本章小结
    第四章  共容利益:约束“领导者”的可信承诺机制
      第一节  指引集体行动的“另一只看不见的手”
        一、共同利益的细分:狭隘利益和共容利益
        二、共容利益支撑经济动员集体行动的基本逻辑
        三、经济动员共容利益的比较分析

      第二节  我国国民经济动员共容利益的现实挑战剖析
        一、市场逻辑对共容利益的挑战
        二、经济动员科技密集化对共容利益的挑战
        三、国民经济动员功能拓展对共容利益的挑战
      第三节  基于产权的现代经济动员共容利益治理
        一、现代经济动员共容利益的产权基础
        二、我国国民经济动员的产权现状与问题
        三、共容利益的产权治理之道
      第四节  本章小结
    第五章  制度安排:将“追随者”组织起来的现实手段
      第一节  宏观制度能力:强制
        一、经济动员的强制逻辑
        二、经济动员的强制形式
        三、经济动员能力生成的强制模拟
      第二节  微观制度能力:选择性激励
        一、选择性激励是动员实践的必然选择
        二、选择性激励的基本内涵与逻辑
        三、经济动员能力生成的选择性激励模拟
      第三节  中观制度能力:行业动员
        一、基于小集团理论的行业动员逻辑
        二、依托行业协会的行业动员能力
        三、行业动员能力生成的现实经验
      第四节  本章小结
    第六章  历史解释:中国共产党领导的经济动员能力生成实践
      第一节  经济动员能力生成实践的历史事实
        一、1927-1949年的根据地时期:经济动员能力生成的1.O版本
        二、1949-1978年的中华人民共和国成立后“前三十年”经济动员能力生成的2.0版本
        三、1978年至今的改革开放后的新时期:经济动员能力生成的3.0版本
      第二节  经济动员能力生成的经验分析
        一、经验一:拥有先天的共容利益基因
        二、经验二:开展了党坚强领导下的二阶集体行动
        三、经验三:实施了有效的制度安排
      第三节  经济动员能力生成实践存在的问题与挑战
        一、盲目性与低效性并存的突出问题
        二、外在要求与内生模式的双重挑战
      第四节  本章小结
    第七章  路径分析:打造新时代经济动员能力生成的4.O版本
      第一节  根基:筑牢“领导者”的治理基础
        一、加强“领导者”的自身建设
        二、提升“领导者”的办事能力
      第二节  战略:深化国民经济动员一体化发展
        一、溢出效应:一体化的共容利益机制
        二、推动国民经济动员一体化发展的措施
      第三节  工具:发挥信息技术的战略支撑作用
        一、经济动员能力生成的信息原理
        二、经济动员能力生成的信息举措
      第四节  本章小结
    第八章  结论与展望
      第一节  结论
        一、经济动员能力是一种集体行动能力

        二、经济动员能力生成始于共容利益
        三、经济动员能力生成成于制度安排
        四、“领导者”是决定经济动员能力生成的关键变量
      第二节  展望
        一、理论研究
        二、实践进展
    参考文献
    后记

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