- 人力资源数字化管理(高级1+X职业技能等级证书配套教材)/复旦卓越21世纪管理学系列
- - 作者：编者:汪鑫|责编:张美芳
  - 出版社：复旦大学
  - ISBN：9787309168945
  - 出版日期：2023/09/01
  - 页数：207
- 售价：35.2

内容大纲
本书是针对人力资源管理、劳动与社会保障、公共事务管理等专业的高等院校学生编写的一本教材，重点介绍人力资源大数据分析，分为基础和实操两个部分。当前高等院校培养的人力资源管理专业的毕业生在企业中难以找到合适的定位，这反映出学生对专业和自身能力认知不清。本书为教育部1＋X证书的配套教材，注重实践教学，基于企业真实业务场景，着重培养学生对人力资源数字化转型的了解和实践中使用人力资源信息系统的能力，试图教会学生利用大数据技术及可视化分析技术对企业人力资源管理和运营管理进行数据分析，洞察人力资源管理业务中的问题并提供解决方案。本书既可作为高职高专、本科及研究生的教学用书，也可作为人力资源从业者进行大数据分析的工具书。
作者介绍
目录
第一编  基础部分
第1章  大数据概述及技术基础
  1.1  大数据基础
  1.2  SQL基础
  1.3  Python基础
第2章  大数据处理及挖掘分析
  2.1  大数据采集
  2.2  大数据预处理
  2.3  大数据挖掘
第3章  数据建模及可视化分析
  3.1  数据建模
  3.2  数据斗方
  3.3  数据分析
  3.4  仪表板
第二编  实操部分
第4章  企业背景分析
  4.1  了解企业概况
  4.2  企业价值链分析
第5章  运营管理主题分析
  5.1  招聘管理
  5.2  培训管理
  5.3  薪酬管理
  5.4  绩效管理
  5.5  员工管理
第6章  人才管理主题分析
  6.1  人才规划
  6.2  人才画像
  6.3  高潜人才
  6.4  梯队人才
  7.1  成本人效
第7章  组织效能主题分析
  7.2  利润人效
  7.3  工资费用率
  7.4  人均产值
第8章  组织文化主题分析
  8.1  员工满意度
  8.2  员工敬业度
  8.3  最佳雇主

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