- 中国税务绩效管理(中英文对照)
- - 作者：国家税务总局课题组|责编:刘志江//邓创业//卓然//戚万迁
  - 出版社：人民
  - ISBN：9787010258119
  - 出版日期：2023/08/01
  - 页数：182
- 售价：16.8

内容大纲
中国税务绩效管理的编制，遵循“实现平滑平稳升级”总原则，立足于保持现行制度体系相对稳定，以实施战略绩效管理为导向，以规范指标设置和完善运行机制为重点，以加强信息技术支撑为依托，特别是对4.0版运行中发现的问题认真加以改进，力求形成相对成熟定型的绩效管理制度体系和运行机制。总体上，通过改进绩效内容相互交叉之处，使目标带领更加明确；通过改进指标撬动功能削弱之处，使关键指标更加凸现；通过改进领导责任不够明确之处，使组织领导更加有力；通过改进有关考评规则欠妥之处，使激励约束更加有效；通过改进相关工作尚未关联之处，使督查考评更加融合；通过改进闭环运行仍不紧密之处，使运行机制更加顺畅；通过改进基层考评负担较重之处，使减负效应更加明显；通过改进信息系统功能单薄之处，使信息支撑更加强大；通过改进机构人员不够稳固之处，使组织保障更加完善；通过改进宣传培训相对滞后之处，使绩效文化更加浓厚。
作者介绍
目录
中文部分
一  关于“税务绩效管理的实施背景”
  （一）实施税务绩效管理是践行“两个维护”的实际行动
  （二）实施税务绩效管理是推动税收改革发展的有力抓手
  （三）实施税务绩效管理是契合税务系统优势的科学之选
  （四）实施税务绩效管理是借鉴各方实践经验的创新之举
二  关于“税务绩效管理的设计思路”
  （一）树立“一大战略导向”
  （二）构建“双轮驱动体系”
  （三）把握“三项实施原则”
  （四）运用“四个基础理论”
  （五）突出“五条内在机理”
三  关于“税务绩效管理的运行过程”
  （一）科学编制绩效指标
  （二）扎实推进绩效执行
  （三）有序开展绩效考评
  （四）深入运用考评结果
  （五）着力抓好绩效改进
四  关于“税务绩效管理的支撑保障”
  （一）强化组织领导
  （二）强化制度保障
  （三）强化技术支撑
  （四）强化各方助力
五  关于“税务绩效管理的重点突破”
  （一）想方设法破解“严抓班子”面临的难题
  （二）想方设法破解“严管干部”面临的难题
  （三）想方设法破解“严实考评”面临的难题
六  关于“税务绩效管理的积极效应”
  （一）围绕坚决做到“两个维护”发挥“主抓手”效应，推动党对税收工作的全面领导
  （二）围绕推动高质量发展发挥“指挥棒”效应，推进中央决策部署在税务系统落地落好
  （三）围绕抓好“关键少数”带动“绝大多数”发挥“传动轴”效应，激发税务干部队伍干事创业动力活力
  （四）围绕创新行政管理发挥“探路仪”效应，提供构建政府洽理体系的税务经验
七  关于“税务绩效管理的主要启示和展望”
  （一）主要启示
  （二）未来展望

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