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内容大纲
本书中作者提出，如果不对资本主义的经济体制进行一些激烈的变革话，这些问题势必将不断加深。作者提出的替代方案是一种社会主义化的模式。他认为，要克服以上的危机，就需要加强对私营企业和整个国家经济的民主化掌控。他以一些最为庞大的大型企业运用的策略化管理方式为例，来说明这种运行方式将赋权给员工，并且保证其生产的效率和创新性，进而提出可以将这种方式运用到更加宏观的层面，乃至整个国家层面。他认为这种方式能够将各企业团结起来，使其共同为国家发展做出贡献，而增大社会共同福利。 -
作者介绍
保罗·阿德勒在美国南加利福尼亚大学管理与组织学、环境研究，以及社会学等多个专业担任教授，并且是哈罗德·昆顿商业政策讲席教授；2014—2015年曾担任管理学界的领导组织美国管理学会的主席。 -
目录
引言
第一章 六个危机
经济的非理性
工作场所失权
反应迟钝的政府
环境的不可持续性
社会解体
国际冲突
第二章 根源
私营企业与营利性生产
公司内部的工资雇佣
政府从属于商业
资本主义企业的自然外部性
资本主义企业的社会外部性
等级森严的世界经济
第三章 日益紧张的局势
生产日益相互依存
社会化生产与私有财产
第四章 改革的前景与局限
道德资本主义？
受监管的资本主义？
社会民主主义？
拿科技当赌注？
第五章 以民主高效的方式管控经济
管理整个经济
向资本主义企业学习
协同制定战略
协同创新
协同学习
协同工作
从道德资本主义到民主社会主义
第六章 民主社会主义社会
来自我们周围的图像
来自我们过去的图像
克服经济的非理性
克服工作场所失权
克服政府反应迟钝
克服环境的不可持续性
克服社会解体
克服国际冲突
第七章 到达彼岸
机会增多
动机增强
能力提升
三种情形
一个策略
结论
注释
参考文献
鸣谢
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