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内容大纲
本书围绕“科技政策能否以及如何驱动企业创新发展？”的核心问题，重点从五个方面展开研究：一是系统分析科技政策驱动企业创新发展的路径机理；二是充分检验科技政策对民族地区（广西）科技型小微企业、A股上市公司等企业创新发展的激励效应；三是通过研究监管政策能否驱动市场中介服务企业（会计师事务所）高质量发展，以检验科技政策的市场门槛效应和效率约束效应；四是从资源投入和高管薪酬两个视角研究、检验科技政策驱动企业创新发展的路径机制；五是分别厘清和构建企业创新发展的内生动力机制与外生动力机制以及保障机制。本研究发现，科技政策对企业创新发展具有显著的激励效应，但同时也对一部分产业企业造成市场准入阻碍，从而降低了这部分产业企业的经营效率；表明科技政策具有双刃剑作用，即对一部分产业企业具有激励性，而对另一部分产业企业则具有抑制性。因此，对政策制定者而言，在制定科技政策时应尽可能增加其激励功能的普适性，降低其市场准入阻碍的抑制性，才能提升科技政策驱动企业创新发展的激励有效性。 -
作者介绍
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目录
第一章 绪论
第一节 研究背景及意义
第二节 研究问题
第三节 研究逻辑与内容框架
第四节 研究贡献
第二章 科技政策的内涵、制度背景与相关政策体系
第一节 科技政策的内涵
第二节 我国实施科技政策的制度背景
第三节 我国科技政策的相关政策体系
第三章 科技政策驱动企业创新发展的机理分析
第一节 科技政策对企业创新发展的影响
第二节 科技政策驱动企业创新发展的路径机理
第四章 国内外科技政策驱动企业创新发展的成功经验
第一节 发达国家的科技政策实践与研究经验
第二节 国内发达地区科技政策实践经验
第三节 国内外科技政策实践经验对广西的启示
第五章 广西科技型小微企业创新发展调查分析
第一节 科技型小微企业的界定
第二节 广西科技型小微企业调查结果分析
第六章 科技政策驱动企业创新发展的激励效应研究——基于广西科技型小微企业的调查数据
第一节 理论分析与假设发展
第二节 研究设计
第三节 实证结果分析
第四节 结论与启示
第七章 人才政策驱动企业创新发展的激励效应研究——基于广西科技型小微企业的调查数据
第一节 理论分析与假设发展
第二节 研究设计
第三节 实证结果分析
第四节 结论与启示
第八章 科技政策驱动企业创新发展的路径机制研究——基于创新投入的视角
第一节 理论分析与假设发展
第二节 研究设计
第三节 实证结果分析
第四节 结论与启示
第九章 科技政策驱动企业创新发展的路径机制研究——基于高管薪酬的视角
第一节 理论分析与假设发展
第二节 研究设计
第三节 实证结果分析
第四节 结论与启示
第十章 管制政策能否助推企业高质量发展——基于会计师事务所的视角
第一节 中国审计市场政府管制变迁
第二节 理论分析与假设发展
第三节 研究设计
第四节 中国会计师事务所行业的效率现状
第五节 实证结果分析
第六节 结论与建议
第十一章 科技政策驱动企业创新发展的内生动力机制
第一节 构建企业创新发展内生动力机制的逻辑
第二节 企业创新发展的内生动力机制模型
第十二章 科技政策驱动企业创新发展的外生动力机制——基于外部组织模式的视角
第一节 文献综述
第二节 科技型企业技术创新外部组织模式动态选择模型分析
第三节 促进科技型中小企业技术创新的战略选择
第十三章 科技政策驱动企业创新发展的保障机制
第一节 构建企业创新发展保障机制的逻辑
第二节 企业创新发展的保障机制模型
第十四章 结论与建议
第一节 研究结论
第二节 政策建议
参考文献
附录
后记
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