[
-
内容大纲
书内容基于计量经济学，通过经济理论、案例研究和实验等方式，对传统观点即最低工资会减少低收入工作者的工作机会提出了质疑和揣摩性思考。作者使用标准经济理论对实际案例进行分析和研究，再加以借鉴自然科学的经验方法进行论证，此外，作者还批判性地重新审视了之前关于最低工资的观点，并提出这些观点中也缺乏支持“最低工资不利于就业”这一传统经济理论的有力证据。这本书对主导经济学家关于最低工资的思考的劳动力市场标准模型提出了质疑。 -
作者介绍
-
目录
第1章 引言与概述
第2章 最低工资标准上调后雇主的反馈：来自快餐业的证据
第3章 1988年加州最低工资影响的州内证据
第4章 联邦最低工资对低薪雇员的影响：来自跨州比较的证据
第5章 其他就业方面的结论
第6章 时间序列证据的评估
第7章 横截面和面板数据的估计
第8章 国际证据
第9章 最低工资是如何影响工资分布、家庭收入分布和贫困的？
第10章 雇主和股东的损失有多大？
第11章 有道理吗？劳动力市场和最低工资方面的备择模型
第12章 结论和启示
参考文献
同类热销排行榜
[an error occurred while processing this directive]推荐书目
-
孩子你慢慢来/人生三书 华人世界率性犀利的一枝笔，龙应台独家授权《孩子你慢慢来》20周年经典新版。她的《...
-
时间简史(插图版) 相对论、黑洞、弯曲空间……这些词给我们的感觉是艰深、晦涩、难以理解而且与我们的...
-
本质(精) 改革开放40年，恰如一部四部曲的年代大戏。技术突变、产品迭代、产业升级、资本对接...