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内容大纲
无论是政府事业单位、企业,个人信息岗位调动信息、流动信息变动过程中都需要档案管理部门对信息进行高效地采集整理和储存,这是档案管理工作最基本的内容。在当前的企事业单位当中,需要向社会大众提供多样化的信息服务,搞好档案信息资源服务的工作对提升社会大众信息服务满意率,确保事业单位正常运行以及未来的长远发展都具有十分重大的意义。基于此,本书从档案数字化技术应用、数字化档案资源管理与整合、参与式数字档案资源建设、档案信息服务创新、基于数字人文的档案文化资源开发模式、人事档案数字化建设等方面对档案信息资源建设及服务研究进行阐述。 -
作者介绍
刘云霞,女,汉族,山东德州人,馆员,2014年7月毕业于中国人民大学信息资源管理学院,硕士研究生,主要研究方向为档案资源管理、档案信息服务、数字人文、人事档案管理等。已出版学术文章数篇,主持厅级项目三项。 -
目录
第一章 档案数字化技术应用
第一节 档案数字化概述
第二节 档案数字化图像检测技术研究
第三节 录音录像档案数字化抢救技术研究
第四节 人工智能档案数字化技术研究
第二章 数字化档案资源管理与整合
第一节 数字化档案资源管理风险问题及完善
第二节 数字化档案资源整合机制概述
第三节 数字化档案资源整合的作用、原则与技术
第三章 参与式数字档案资源建设
第一节 参与式数字档案资源建设的含义与特征
第二节 参与式数字档案资源建设的困境
第三节 参与式数字档案资源建设的模式
第四节 参与式数字档案资源建设的策略
第四章 档案信息服务创新
第一节 档案信息服务创新的必要性
第二节 数字档案信息服务概述
第三节 数字档案信息智慧服务概述
第四节 社交媒体在档案信息服务创新中的应用
第五节 档案信息服务保障体系的完善
第五章 基于数字人文的档案文化资源开发研究
第一节 数字人文的特点及发展意义
第二节 数字人文主义与档案管理的关系
第三节 数字人文对档案文化资源开发的影响
第四节 数字人文科学视域下档案文化资源的开发
第六章 人事档案数字化建设
第一节 人事档案管理制度的发展与优化
第二节 人事档案管理创新技术应用
第三节 干部人事档案数字化建设
参考文献
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