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内容大纲
他是互联网黑马,他也是青年创业家,他以前所未有的速度赶超时代浪潮……
从创业到精进,从初出茅庐到全球最大的独角兽,在字节跳动腾飞的背后,张一鸣的管理思想无疑是促其不断成长的动力之源,更是新生代创业者不可多得的学习样本。本书重新回顾和梳理了张一鸣对企业管理和成长革新的见解和思考,希望更多的中国创业者和企业家能够从这本书中得到借鉴和启示。 -
作者介绍
刘明飞,宁夏银川人,毕业于中国传媒大学,工商管理硕士,在央企担任管理工作,策划、撰写多篇研究报告及人物分析,工作之余兼职自由撰稿人,代表作有《城市更新下历史文化街区的保护更新初探》《数字经济视域下区域文化产业创新发展研究》及人物传记等作品。 -
目录
第一章 脚踏实地:实干才能走得更远
创业要志存高远,更要脚踏实地
敢想敢做的冒险家
不畏艰难,步步踩稳头条路
追求极致,从根本上解决问题
极度理性与务实的浪漫
有格局的人,创业成功的概率更大
第二章 保持定力:等待机遇永攀高峰
延迟满足,坚持长远利益
断舍离是创新的必经之路
耐心,是要有准备地等待
平常心做非常事,拒绝全押
低调积蓄力量
第三章 决策果决:对重要的事情有自己的判断力
要独立,今日头条有自己的路要走
在BAT的“围攻”下,张一鸣果断破局
抖音的成功离不开对未来的预判
适可而止,专注当下的人生智慧
在喧嚣中保持独立思考的“孤独人”
扬长避短,专注自身核心优势
第四章 抗压性:成功的CEO是在不确定中成长的
面对未知,保持乐观
“不放弃,全力以赴去尝试”成就了头条和抖音
坦然面对强大的对手
豪赌就要有接受失败的准备
不断修正自己,适应变化
“地毯式孵化”,不断试错验证可能性
第五章 自律性:自我管理的最高水平
自我迭代:像算法一样调试自己
逃逸平庸的重力
时刻保持清醒
重要时刻,保持绝对的冷静
要懂得经常自省
坚守底线,有所为有所不为
第六章 识人选人:优秀的CEO也是优秀的HR
人才,合适的才是最好的
全情投入:大力出奇迹
抢着干活,优秀人才的共同特质
弱化层级和头衔,重视成长
相互吸引,招聘的最高法则
第七章 用人哲学:挖不走的才是人才
为员工提供最好的ROI
除了期权和福利,还有愿景和体验
员工的自驱力是企业发展的关键
发挥集体智慧,让更多的人参与决策
第八章 从自我管理到团队管理
感谢批评,今日头条在批评中成长
保持自己的节奏
管理不能做“好人”
逆境中这样带团队
公司制度并非越细越好
第九章 不设边界:持续创新与时代共成长
持续创新,是创业者最高级的能力
永远年轻,始终创业
找准市场机会,领先半步看到蓝海
避免低水平竞争,积极创新
持续进化,终身学习
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