- 矿业工程学科协同育人模式与品牌研究及应用(精)
- - 作者：郭文兵|责编:王美柱
  - 出版社：中国矿大
  - ISBN：9787564657178
  - 出版日期：2023/10/01
  - 页数：207
- 售价：31.2

内容大纲
本书围绕立德树人根本任务，在分析矿业工程学科人才需求与就业情况、人才培养现状的基础上，从课程思政与育人文化品牌、实践创新平台与协同育人、师资队伍与教学团队建设、课程体系与教育教学改革、教学质量保障体系以及国际化人才培养等方面，研究提出了以学生发展为中心的矿业工程学科协同育人模式，优化了课程体系和人才培养方案，形成了独具特色的矿业工程学科育人模式和育人品牌，并进行了应用，在一流专业、一流课程、一流教材、一流师资队伍建设等方面取得了丰硕成果，对于提升矿业工程学科教育教学质量和人才培养质量具有积极意义。
本书可供矿业工程领域的教育工作者和管理人员阅读参考，也可供高等院校矿业工程学科的师生学习参阅。
作者介绍
目录
1  绪论
  1.1  研究背景和意义
  1.2  矿业工程学科人才需求与就业现状
  1.3  矿业工程学科国内外人才培养现状
  1.4  主要研究内容
2  课程思政与育人文化品牌建设
  2.1  课程思政为引领，课程改革为载体
  2.2  学科发展为引领，三全育人为载体
  2.3  导师制促进学生个性化发展
  2.4  特色育人文化及品牌建设
  2.5  课程思政与文化品牌协同育人
  2.6  小结
3  实践创新平台建设与协同育人
  3.1  科研平台建设
  3.2  教学平台建设
  3.3  创新平台协同育人模式
  3.4  小结
4  师资队伍与育人团队
  4.1  师资队伍概况
  4.2  师资队伍建设
  4.3  科研团队与教学组织
  4.4  小结
5  课程体系优化与教学模式改革
  5.1  课程体系优化
  5.2  教学综合改革
  5.3  产学研协同育人模式和机制
  5.4  小结
6  教学质量保障体系建设
  6.1  教学质量监控与评价
  6.2  教学保障条件与图书资料
  6.3  领导联系师生与教学质量反馈
  6.4  采矿工程专业认证
  6.5  小结
7  国际交流与人才培养
  7.1  概述
  7.2  国际化师资队伍建设
  7.3  国际交流合作平台
  7.4  国际会议与学术交流
  7.5  国际化人才培养
  7.6  小结
8  招生与就业
  8.1  招生情况
  8.2  就业与社会评价
  8.3  小结
9  主要结论与成效
  9.1  主要结论
  9.2  主要成效
参考文献

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