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内容大纲
本书系统剖析了美国产业关系作为一个学术领域的起源和演化,追溯了产业关系与人力资源管理、劳动经济学等相关学科之间的渊源,介绍了产业关系教育和研究机构的发展历程,深度探索了美国产业关系领域的发生本源和历史演进,并在此基础上展开评论,对该领域本来的使命、困境的由来和未来发展策略等提供了富有独创性的洞见。 -
作者介绍
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目录
序言
前言
第1章 产业关系的起源
劳动问题
产业关系作为一个研究领域的确立
第2章 产业关系的两大派别
人事管理学派
制度劳动经济学学派
两个学派的共识与分歧
第3章 两次世界大战之间的产业关系
产业关系分部的建立
学位课程中的产业关系
产业关系研究
历史记录的纠正
第4章 产业关系的学术建制
关键性的经济和政治事件
新的产业关系项目
IRRA的成立
《ILR评论》的创刊
第5章 产业关系的黄金时代
人际关系运动
劳动经济学:从劳动问题到劳动力市场
黄金时代的研究
人际关系论战
邓洛普的《产业关系系统》
第6章 产业关系的空洞化
关于IR的理论和学科地位的争论
学术领域的收缩
PM学派的脱离
劳动经济学与产业关系的疏离
导致空洞化的根源
第7章 产业关系的衰落
陷入危机的IR新政体系
20世纪80年代的学术项目
IR研究
IRRA
第8章 20世纪90年代及未来的产业关系
未来的可能前景
一个生存发展战略
概要与结论
参考文献
后记
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