- 中国哲学社会科学人才高地评价研究/国家智库报告
- - 作者：张青松//吴田|责编:周佳//魏厚宾
  - 出版社：中国社科
  - ISBN：9787522735450
  - 出版日期：2024/05/01
  - 页数：194
- 售价：31.2

内容大纲
人才是推动哲学社会科学高质量发展，加快构建中国特色哲学社会科学“三大体系”和自主知识体系的第一资源。新时代以来，中国哲学社会科学界在团结人才、引领人才、培育人才、激励人才、使用人才等体制机制建设方面取得辉煌成就。面对实现中华民族伟大复兴的战略全局和世界百年未有之大变局，建设哲学社会科学人才高地意义重大。本研究在界定基本概念与明确评价意义基础上，首先梳理了中国哲学社会科学人才队伍现状。随后，基于AMI评价模型，构建起涵盖人才高地吸引力、人才高地管理力和人才高地影响力3个一级维度的评价框架，并基于多源异构数据，分维度呈现中国哲学社会科学人才高地建设情况。最后，总结中国哲学社会科学人才高地建设的成功经验、存在的典型问题并提出相应的政策建议。
作者介绍
目录
一  总论
  （一）重要概念的内涵及其历史演进
  （二）新时代中国哲学社会科学人才体制机制建设的辉煌成就
  （三）哲学社会科学人才高地建设：何以可能与评价何为
  （四）中国哲学社会科学人才高地评价维度
二  中国哲学社会科学人才高地建设现状
  （一）中国总体人才队伍发展现状
  （二）中国哲学社会科学人才队伍发展现状
  （三）中国哲学社会科学人才高地建设的战略取向
三  中国哲学社会科学人才高地吸引力研究
  （一）概念界定
  （二）现状综述
  （三）分维度分析
  （四）存在的问题
  （五）政策建议
四  中国哲学社会科学人才高地管理力研究
  （一）概念界定
  （二）现状综述
  （三）分维度分析
  （四）存在的问题
  （五）政策建议
五  中国哲学社会科学人才高地影响力研究
  （一）概念界定
  （二）现状综述
  （三）分维度分析
  （四）存在的问题
  （五）政策建议
结语  肩负评价使命勇攀学术高峰
  （一）优化完善学术评价体系，加快中国自主知识体系构建
  （二）优化完善学科评价体系，弥合知识生产不平等的鸿沟
  （三）优化完善人才评价体系，建设哲学社会科学人才高地
参考文献
后记

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