- 人力资源管理与实践探索
- - 作者：斯琴//马静//李爱霞|责编:刘姝辰
  - 出版社：中国商务
  - ISBN：9787510351013
  - 出版日期：2023/12/01
  - 页数：191
- 售价：25.6

内容大纲
本书是人力资源管理方向的书籍，主要研究人力资源管理与实践。本书从人力资源管理的基础理论入手，针对人力资源规划与招聘、员工培训开发与职业生涯规划进行了分析研究；另外，对薪酬管理、绩效管理做了一定的介绍；还剖析了人力资源劳动关系与社会保障管理及实践，人力资源管理信息化的人才与系统建设等内容。本书内容准确，结构合理，条理清晰，对人力资源管理做了全面的讲解，希望可以为专业从事人力资源管理工作的人员提供参考。
作者介绍
目录
第一章  人力资源管理的基础理论
  第一节  人力资源管理概述
  第二节  新型人力资源管理者
第二章  人力资源规划与招聘
  第一节  人力资源规划
  第二节  人力资源招聘
第三章  员工培训开发与职业生涯规划
  第一节  员工培训与开发
  第二节  职业生涯规划与管理
第四章  薪酬管理
  第一节  薪酬管理概述
  第二节  薪酬设计与激励薪酬
  第三节  员工福利
第五章  绩效管理
  第一节  绩效管理概述
  第二节  绩效考评
  第三节  关键业绩指标体系的建立和选择
  第四节  考核面谈、反馈与改进
第六章  人力资源劳动关系与社会保障管理及实践
  第一节  人力资源劳动关系管理及实践
  第二节  人力资源社会保障管理及实践
第七章  人力资源管理信息化的人才与系统建设
  第一节  人力资源管理的信息开发与人才队伍建设
  第二节  人力资源管理信息化系统的功能解析
  第三节  人力资源管理信息系统的开发与建立
  第四节  人力资源管理信息系统的应用效果与风险控制
参考文献

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