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内容大纲
本书共分为员工篇、制造篇和供应篇。
员工篇通过介绍现场员工的因素、辅助部门员工的因素和持续精进的员工能力,充分阐述了与人强相关的关键业务应该如何设定线下的数字化评估指标并把线下指标线上化。
制造篇通过介绍直接制造载体、直接制造载体之外和持续精进的制造能力,详细阐明了高效制造的方法论及其线下和线上的指标规则。
供应篇通过介绍拉动生产、工厂内部供应和工厂外部供应,系统介绍了辅助部门应该如何围绕产品制造高效运作及其线下和线上的指标规则。 -
作者介绍
沈黎钢,2004年毕业于苏州大学,机械工程及自动化专业。参加工作后,一直在世界500强企业任职,在明基电通结构工程部,伊顿电气研发部,施耐德电气研发部、工业化部等技术部门长期工作过,在工作中成长为精通产品开发到制造整个链条的方法论专家,深谙底层工业逻辑端到端的流转规律。 -
目录
前言
导言
员工篇
第一章 现场员工的因素
第一节 制造工时
第二节 作业指导书
第三节 高效的生产和质量追踪
第二章 辅助部门员工的因素
第一节 对生产现场的快速响应
第二节 辅助部门的高效管理
第三节 生产现场的信息交流看板
第三章 持续精进的员工能力
第一节 辅助部门的员工成长
第二节 操作人员培训
第三节 5S现场管理
第四节 合理化建议
制造篇
第四章 直接制造载体
第一节 生产线设计
第二节 仓库运营
第三节 标准化及工程变更
第四节 厂内物料供给
第五章 直接制造载体之外
第一节 人机工程
第二节 环境
第三节 安全
第六章 持续精进的制造能力
第一节 制程稳健
第二节 快速换型
第三节 持续改善
第四节 全员生产维护
供应篇
第七章 拉动生产
第一节 价值流程管理
第二节 在制品管理
第八章 工厂内部供应
第一节 主生产计划
第二节 生产控制
第三节 库存管理
第九章 工厂外部供应
第一节 供应商质量
第二节 零部件交付管理
第三节 成品交付管理
附录 卓越工业平台
参考文献
后记
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